【埼玉県×法人営業×年間休日120日以上】転職・求人情報

・2021年度売上30億円、2022年度売上37億円と右肩上がりとなっております。背景に幅広い要望に対応可能な機械、技術がある為、多くの有名企業と継続的な取引を実現しているので業績好調な後押しとなっています。 ・当社は昨年、新工場及び新事務所にて再スタートを切ったばかりです。その為オフィスや机などの備品、ロッカールーム、食堂などすべてが新しくピカピカです。気持ちの良い環境で、快適にお仕事ができます。 ・転勤がない為、地元で腰を据えて働くことができます。自宅を購入された方やご家庭の事情等で転勤ができない方にマッチしております。 （Adecco求人）

お取引先様との信頼関係こそ全ての基盤である、という理念のもと、110年以上の歴史を刻んでいます。また、近年は中途採用比率も39％以上で推移しており、中途入社の方を温かく受け入れる社風ですので、どなたでも安心して就業できる環境です！

・当社の中核ビジネスであるエネルギー事業にてご活躍いただきます。 ・伝票処理や電話対応は事務スタッフがサポートしますので、事務処理の負担が少ないです。 ・社用車は1人1台付与します。通勤に使用してもOKですし、直行直帰も可能です。ガソリン代も支給されます。

商材の幅が広く、手配内容が多岐に渡るため、自身で正解を作っていくことができます。そのため、高い達成感と満足感を得られます（Adecco求人）

残業月1～2h程度でWLB◎/業界未経験可/WEB面接可（Adecco求人）

東証スタンダード上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。代理店販売主体で全国展開しています。

OJTにて商材知識などを身につけていただきます(約3カ月)。研修もあるため、文系理系関係なくご活躍いただける環境です！（Adecco求人）

大手自動車メーカーとほぼ同等の労働環境・複利厚生が整っており、社員の年間有給消化率も100%を達成している点は、長期的なキャリアを実現できる点において大変魅力となっております。 ■2023年で創立70年！！ 有給取得率100％／毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー／マイカー通勤可（Adecco求人）

同社が開発・製造するソレノイドは高品質で顧客から信頼されており、取引先も日本を代表する建設機械メーカーや自動車メーカー等大手企業との取引が多数あります（Adecco求人）

金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事がで来ます。（Adecco+α求人）

☆グループ全体の生徒数として約112,300人を誇る大手グループであり、高卒生のシェア3割と業界トップクラスの実績を誇っています。また、全統模試や偏差値の概念を創出した歴史ある法人です。

一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

年間休日125日や有給消化率高め等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。福利厚生も充実しております。 （Adecco求人）

業界唯一の一貫生産、金型製作から金属印刷～プレス加工までできる環境は同社のみです。 それゆえ、有名テーマパークや巷で人気のクリアファイルなどの生産に携わることができます。 また特徴あるものづくり企業故、印刷の枠を超えた提案ができます。お客様の困りごとを技術で解決できる環境が魅力です。（Adecco求人）

入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください！（Adecco求人）

メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出！ ・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定企業(埼玉県) ・完全週休2日制で労働環境良好・6年連続増収！ ・全社員が自分の誕生日にアニバーサリー休暇を取得。取得率90％等働きやすい風土です。

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

ノルマなし/年間休日126日/世界80か国以上で使用/200を越える取得特許数/積極的な海外展開（Adecco求人）