【大阪府×その他営業系職種×女性が活躍】転職・求人情報

介護保険外のサービスを行っており、介護保険内ではできなかったサービスを提案できます。

【同社について】好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図っております。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数2000名、売上高2000億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

■エネルギーマネジメントの専門性: 同社は、エネルギーマネジメントシステム（EMS）を導入し、効率的なエネルギー使用を実現しています 。これにより、経費節減や環境負荷の軽減を図っています。 ■安定した経営基盤: Daigasグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、信頼性の高いサービスを提供しています 。 ■働きやすい環境: 年間休日120日や充実した福利厚生制度が整っており、社員が働きやすい環境を提供しています 2。また、チーム体制での業務遂行により、サポート体制も充実しています。

同社について 炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施。無機粉体の専門集団として、素材の開発 と用途の開拓を目指した事業展開を行っています。1919年の設立以来、炭酸カルシウムの開発と用途の開拓に積極的に取り 組み続けています。その存在を直接感じることはなくても、当社が手掛けた炭酸カルシウム製品は身のまわりのさまざまな場面で 活用されています。

インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。 顔が見える営業に拘るからこそ、「直接」「丁寧に」「安心感」をご家族ならびに世帯としてご契約頂けることもやりがいの一つです。

■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 ■未経験からチャレンジできる ■教育がしっかりしていてOJTも充実

最近では高品質な足場の提供にとどまらず、デジタル技術サービスの分野（BIMモデル、VR安全教育等）で新たなニーズが多く寄せられるようになりました。背景には、深刻な人手不足や働き方改革などから、建設現場での生産性や作業効率の向上が急務となっているからです。私たちはお客様の新たなニーズに確実にお応えできるように、仮設レンタルのDXを推し進めています。

販促・広報・イベント等の総合広告企業で、企業や組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。広告代理店とほぼ同じ機能を持ち、紙媒体にとらわれず、幅広いコミュニケーション方法を提案することにより事業を拡大しています。フレックス制を導入しておりますので、柔軟に働くことが可能です。 【実勤務地】大阪府/大阪市淀川区西宮原/1-8-24 新大阪第3ドイビル6階

【当社について】好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図っております。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数2000名、売上高2000億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 ■未経験からチャレンジできる ■教育がしっかりしていてOJTも充実

◆米菓界の関西の雄、『ぼんち揚』で有名な関西を代表する優良企業！ ◆日清食品との提携で体制強化。コラボ商品の開発など商品のバリエーションも豊富になり、売り上げも年々拡大中。【キャリア】◆営業担当だけでなく、SCM、商品企画、マーケティング等の部署と連携しながら、幅広いスキルを身に着ける事が可能です。これからの「ぼんち社」を担って頂く管理職候補としての活躍を期待しています。 ◆年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも、業界の将来性には強みがあります。新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品をつくり続けます。

・東京証券取引所スタンダード市場上場の安定企業 ・残業時間が少なめでメリハリを持って働いて頂けます ・丁寧なOJTがある為業界未経験からチャレンジして頂けます 【実勤務地】大阪府/大阪市中央区内久宝寺町/3-1-9

【やりがい】 顧客それぞれの要望に合わせて、小回りが効く対応が、 スピード感を持ってできる点が当社の強みでありやりがいにもつながります。 【キャリアアップ】 当社は年功序列ではなく、業績や管理能力により評価していきますので、 早い方は30代半ばで課長になった方もいます。是非実力を発揮してキャリアアップしていっていただきたいです。