【栃木県×営業系×年間休日120日以上】転職・求人情報

◆業界トップクラスの背景は、提案力と丁寧なアフターフォロー。 当社は『ワイヤー・ケーブル』といった金属材料を扱う企業の中でも、業界トップクラスの貿易専門商社。 輸出入のどちらも手掛ける珍しい商社であり、高い専門性や情報量の多さで国内外の顧客や仕入先から重宝されています。そして、ただ扱う製品が多いだけではなく、文化の異なる海外対応もきめ細やかさや、国内企業への納品後のアフターフォローにも注力しており、柔軟な対応力もたくさんのお客様から信頼をいただけている強みです。 社内のDX化も推進しているため、スピーディーに対応ができることも強みであり、営業職として働きやすい理由のひとつと言えるでしょう。

私達は、国内外の会議・医学系学術集会を中心に、会議・コンベンションの企画、誘致、運営からＭＩＣＥ関連事業のコンサルティングまで総合的に行う企業です。 人が集う場をその目的に沿って、会場の選択から始まる事前準備、会場の設営・運営・事後処理までを昭和５１年に創業してからの経験やノウハウを生かして、質の高いサービスを提供しています。

メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！

【働きやすさが魅力】在宅勤務可/年間休日平均120日以上/産休からの復帰率100 %/ 1時間単位での有給取得OK/フレックスタイム制度有 【実勤務地】栃木県/小山市大字出井/1211-4

業界内圧倒的シェアの安定基盤を誇ります。得意分野である金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでは、国内にてトップクラスのシェアを誇ります。顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業。生産技術部門の主製品は全てが特注品、世界最先端の設備に関わることが可能です。設計部門を社内に持ち、力学計算から算出された材質や形状毎の製品 設計や長年の実績から特許も多数保有しています。社員の約4割が中途入社で転職者の方も馴染みやすいフラットな組織です。 【実勤務地】栃木県/鹿沼市さつき町/12-8

自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。 工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため 工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます！！！ そんな工作機械のプロフェッショナルとして、営業経験を活かして頂ける方を募集しています！

ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働くことができます。ノルマや目標の為の営業ではないので、“顧客の役に立ちたい”といった強い思いがある方にぴったりの環境です。

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者への斡旋・運営・管理まで、 土地活用のトータルサービスを行っています。土地活用への根強い社会的需要を背景に、 創業以来順調に業績を伸ばしています。 （Adecco求人）

◆業界トップクラスの背景は、提案力と丁寧なアフターフォロー。 当社は『ワイヤー・ケーブル』といった金属材料を扱う企業の中でも、業界トップクラスの貿易専門商社。 輸出入のどちらも手掛ける珍しい商社であり、高い専門性や情報量の多さで国内外の顧客や仕入先から重宝されています。そして、ただ扱う製品が多いだけではなく、文化の異なる海外対応もきめ細やかさや、国内企業への納品後のアフターフォローにも注力しており、柔軟な対応力もたくさんのお客様から信頼をいただけている強みです。 社内のDX化も推進しているため、スピーディーに対応ができることも強みであり、営業職として働きやすい理由のひとつと言えるでしょう。

◇◆◇食品製造機械の国内シェアNo.1。コンビニやスーパーにある誰もが知る定番ヒット商品の製造に使われています。県内年収2位を誇り、福利厚生も充実しています◇◆◇ 【会社概要】 栃木県宇都宮市に本社を置く東証一部上場企業。人が掌の中で創りあげた「文化」としての食品の成形を、単なる外形だけでなく食品の口当たりや香り等のデリケートな「感触」「粘性」「弾性」といった点まで再現するレオロジー応用工学は、同社が創業時に開発した誘導成形法に利用されています。創業以来、世界の食文化を守り続けるパイオニアとして、これまで多数の民族食の自動生産化に寄与しています。

年間休日120日でプライベートもしっかりと確保できます。また研修制度やフォロー受入体制がしっかりしているので、 未経験の方でもエントリーできます。

合成樹脂、ニューセラミックス及びその複合材による精密射出成形品の製造販売を行っている企業です。 フレックスタイム制を導入していますので、コアタイムはありませんが 6：15～22：00の間の8時間を勤務時間に充て、業務やプライベートの都合で調整しながら柔軟に働くことができます。

入社後1週間は座学研修があります。その後は配属エリアにてOJTがつきます。新規の企業様との契約を獲得するまで、所属支店全体で育成されます。それぞれの成長スピードに合わせ一人立ちできるまで研修を行う為、現場に出てから業務についていけないという声を聞いたことはありません。

■職場の雰囲気・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、田臥選手のいる「栃木ブレックス」の応援に行ったりしています。 ■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。