【愛知県×営業系】転職・求人情報

どうしたら会員の方々に満足してもらい、喜んでもらえるのかと常に相手の立場に立って考える仕事です。日々社員同士で意見を出し合い、研修会のリニューアル・会員向けイベント等を考えています。自分たちで考え、作り上げるからこそ、それが成功したときの喜びは計り知れないものがあります。

新しくできた学校ばかりなので、これから歴史を作っていくやりがいのある仕事です。決まっていないことを決めていく仕事になるので、自ら考え動くことにやりがいを感じることができる充実感あふれるポジションです

残業月5～10h/月程度と少なく、安定した経営基盤の元働くことが可能です！ （Adecco求人）

伏見駅近く／2006年設立の新しい会社／綺麗なオフィスでリフレッシュスペース有り／社内研修・社員旅行・誕生日プレゼントなど、福利厚生充実／残業少なめ

建物など地図に残る構造物を完成させることに携われることはやりがいを感じていただけます。また多くの商材を扱うため様々な知識も身に着けることが可能です。

東証スタンダード上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。代理店販売主体で全国展開しています。

「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げ、スキマバイトアプリを運営。2017年に創業、サービスリリースから4年経過した現在、ユーザー数　270万人、導入店舗数　70,000店舗、利用企業数27,000企業と急拡大しています。今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

法人営業経験があればバイクの知識がなくても活躍できます。 ※U・Iターン歓迎

☆愛知県ファミリー・フレンドリー企業に選出されている優良企業です。休日125日・完全週休二日制・平均残業20H程度のため仕事とプライベートのメリハリをつけられます。

送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために設計、検証、管理のすべてに独自のノウハウと技術を投入しています。競合は国内にも１社しかなく、インフラ製品でもあるため価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点以上。電力会社のニーズに応える共に製品の提案も積極的に行っています。

大手自動車メーカー系列の企業の新規事業創出プログラムの最優秀賞を受賞し、社内プロジェクトからスタートした企業です。 子育ての不安を解消するアプリ等えおリリースし、黒字化を実現。 IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大中の成長企業です。 事業拡大のタイミングのため、仕事を覚えたのちに、1人1人に責任の大きな仕事もお任せしていただけます。 早く成長し、キャリアアップしたい方におススメです。

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【目指している方向性】 現在、この市場は発展途上かつブルーオーシャンなので、リーディングカンパニーとして市場の形成に挑んでいきます。 【キャリア採用者活躍実績】 現状の課長のほとんどが中途入社の人です。プロパー、中途関係なく活躍出来るフィールドがあります。

メーカーブランドの商品だけでなく自社ブランドのオリジナル商品を数多く製造販売している同社。社内体制強化のため新しい仲間を迎え入れることになりました。現在6名の営業スタッフが活躍中です！

「ガイドワイヤー」をはじめ、「ガイディングカテーテル」、「バルーンカテーテル」といったカテーテル治療に不可欠な医療機器を主力として開発・製造・販売を行っている企業です。日本国内のみならず世界でも高いシェアを誇っています。福利厚生も充実しておりワークライフバランスを重視しての働き方が出来る点が魅力的ですね。

【同社について】顧客のオフィス移転のトータルサポートを行う当社。 20坪程の小規模な物件から800坪以上の大規模物件まで、大小さまざまな案件をチーム編成し、サービス提供。 【魅力】顧客ニーズに対してトータルでサポートすることで、顧客と長期的な関係構築をすることができます。 オフィス移転という企業の大きな意思決定においてお客様からの信頼も厚く非常に高いリピート率です。（Adecco求人）

当社は電力会社への受変電設備の提供に加えて、道路や鉄道、水道などの公共分野、ビル・工場・再生可能エネルギー施設などの産業分野へお客様の用途に合わせた最適な製品・サービスの提案を行い、最適な電力プラントを提供しています。 世界で最も配電技術の効率化が進んでいると言われる日本の電力供給を支える製品である変圧器や変成器などは全て自社で製造し、電気を最適かつ効率的な形に変えています。 本ポジションは電力インフラを支える、とてもやりがいのある仕事です。 社会をリードする、電力インフラに興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています。（Adecco求人）

・年休124日/計画有休制度あり(年5日以上※毎年100％取得) ・5連休以上もOK ・残業月平均20H ・産育休復帰率100％(男性の長期取得事例も) ・平均勤続年数11.6年 ▼新しい技術に触れるチャンスも 当社にはラボもあり、新しいデバイスを用いた研究開発もしています。