【北海道×営業系×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。

■小さい会社のため社員の生活のことをよく考えてくれる、アットホームな職場です。女性が産休育休を取得するのはもちろんのこと、男性も取得実績があります。残業も少ないため、仕事だけではなくプライベートも大切にできます。 ■2022年2月に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得しました。当社では性別に関わらず全ての従業員が最大限に能力を発揮できる職場環境づくりに努めてまいります。

・外国人の方が多くいらっしゃるので、国籍関係なく平等に仕事をすることができます！（Adecco求人）

「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げ、スキマバイトアプリを運営。2017年に創業、サービスリリースから4年経過した現在、ユーザー数　270万人、導入店舗数　70,000店舗、利用企業数27,000企業と急拡大しています。今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げ、スキマバイトアプリを運営。2017年に創業、サービスリリースから4年経過した現在、ユーザー数　270万人、導入店舗数　70,000店舗、利用企業数27,000企業と急拡大しています。今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

ノルマなし/年間休日126日/世界80か国以上で使用/200を越える取得特許数/積極的な海外展開（Adecco求人）

ファインズは「動画を起点としたマーケティングDX」を実現するべく、企業向けに動画関連サービスを提供している会社です。 当社のメイン顧客は業界を問わず多種多様な中小企業で、累計取引社数は19,322社（2022年7月末時点）となっております。 動画制作実績は、7,735社（2022年7月末時点）を超えBtoB向けの動画制作サービスの実績として日本最大級の規模を誇っています。 （Adecco求人）

当院での勤務は4週8休制で時間外勤務はほとんどなく、ワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。 特別なスキルは必要ありません。 営業職経験があれば、医療機関での勤務経験は問いません。 【Adecco求人】

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者への斡旋・運営・管理まで、 土地活用のトータルサービスを行っています。土地活用への根強い社会的需要を背景に、 創業以来順調に業績を伸ばしています。 （Adecco求人）

クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店・ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。（Adecco求人）

先輩社員のOJTや、メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。 また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得できます。

～東証プライム上場企業～オンライン面接可能～戸建の買取再販比率が非常に 高く、特化しています。戸建に関する複雑な知識やノウハウを活かし、 業界を牽引している企業です。（Adecco求人）

当社はカーライフサポートのプロフェッショナルとして、常に時代の一歩先を行くサービスを提供しています。 お客様に安全安心のカーライフを毎日送っていただける様、あらゆる場面で的確な対応ができるプロ集団であることが私たちのミッションです。 そんな私たちと一緒に、切磋琢磨し合えるメンバーを募集しています。この想いに共感した方のエントリーをお待ちしています。

設立より40年以上の歴史を誇る「財務と経営システム」のパイオニア企業です。税理士・公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行っています。ノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。 顧客の課題を解決するトータルソリューション力を強みとしております。（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート）

【アポ取りは一切行わない方針です】 同社は北海道で強い顧客基盤をもっているため、安定的に受注をすることができます。結果的に自らアポを取ることはなくお客様コールセンターで受付した修理依頼を各営業担当に割り振る形をとっています。 【スケジュール管理システム】 同社には営業のスケジュール管理のみ専任に行うスケジューラーという方がいます。スケジューラーが営業の訪問数や残業時間をしっかりと管理するので、残業は多くても30時間前後となります。

ほとんどの社員が中途入社なので、とけこみにくいような雰囲気は一切ありません。オープンで明るい社内です。 20～30代がメインとなって活躍されております。部署の壁などもまったくありません。後輩をほっとけない性格の先輩が多く「これやった？」「何か困ってる？」と気にかけてくれるので、安心感を感じながら働ける環境です。

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■魅力【OJTは最長1年。カリキュラムに沿った研修により未経験の方でも活躍できます】 同社の研修は既にカリキュラムが作成されており、それに基づき研修を行うので、未経験の方も安心して就業することが可能です。 ※元携帯ショップ店員の方や印刷機の営業を行っていた方など他業界出身の方も在籍しております。 ■研修内容 ・社内ルール、業界・会社説明（2週間）→工場研修（2か月）→※伝票研修（3か月）→先輩同行（6か月） ・2年目からは仮担当として10社前後を担当していただき、3、4年目で一人前の営業として成長していただくことを期待しております。