【営業系×従業員1000名以上】転職・求人情報

■就業環境 平均残業時間は10～20時間、水曜日はノー残業デーで18:00までの就業となっています。130名の営業のうち8割強が女性であり、産休育休の取得・復職実績も多数、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■営業のバックアップ体制 社内には、電話をすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。営業に関する事や技術に関する事等、 それぞれ専門のフォロースタッフがいるため、日々直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制があります。 疑問や課題は即解決し、よりスピード感のある営業活動を可能としています。同社には未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。

イベントなどでのお客様をターゲットに営業をかけるので チャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 営業経験、販売・サービス業経験などお持ちの方は特に活躍いただけます

・同社や鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業であり、東海エリアの益々の発展のために多種多様な取組みにチャレンジできる環境です。また安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。（平均勤続年数：23.9年、平均残業時間：8.0時間 ※2021年実績）長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境です。 ・管理職を期待できる人材層が少ないため、組織構成を整えるために積極的に管理職に任用 していく方針です。管理職任用チャンスも多いためキャリアアップしたい方におすすめですよ！

■チーム制を導入していますので相談等はしやすい環境があります。 ■先輩営業スタッフが寄り添って教育を行っていきます。研修制度も充実しています。 ■自他共に認める良い会社を目指しています。

建築部門は、発電所・変電所・事務所建物等の施設づくりと維持管理により、将来にわたって低廉で良質なエネルギーの安定供給を支えるとともに、新たな価値・サービスを提供し、北陸地域と共に発展することに大きなやりがいがあります。 業務においては、調査・計画段階から設計、建設、保全といった建物のライフサイクルにおける全ての段階に携われ、発電所建設などスケールの大きな施設の建設に立ち会えるといった達成感を味わうことができます。 省エネ・創エネを推進するためのZEB を目指した事務所建物の計画・設計・建設や、新しい感性と情熱を持って、建築技術を活かした電気事業以外の新規事業にも果敢に挑戦できる環境があります。

■職場の雰囲気・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、田臥選手のいる「栃木ブレックス」の応援に行ったりしています。 ■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。

個人目標はなく、チームでの売上目標ですので、チーム内でフォローし合い、連携して業務を行って頂きます。 「 まじめな・真剣な・熱心な」社員が 多い社風です。 「低価格で良質な住宅を」と作っていきたい という想いが強くメーカー気質です。

リアルとwebイベントの総合プロデュース！ コロナ渦もあり、かなりのwebイベントのニーズ増大。 貸会議室やイベントスペース運営を手がけフレキシブルオフィス（空間プロデュース）業界の リーディングカンパニー。 トータル空間プロデュースを掲げ0から1を創り出す空間再⽣流通企業である同社は ⽇本全国および海外7都市で2,000室、20万席を超える貸会議室・ホテル宴会場を運営しております。 貸会議室事業を礎に派⽣する多様なニーズに付加価値の⾼いサービスを提供する 新しいビジネスモデルとして注⽬を集めている企業です。

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★福利厚生充実/社員を支える教育制度充実/北陸地域のインフラを支える★ ・北陸の地域で低廉で安価なエネルギーを安定供給する電力会社 ・充実した各種休業/休暇制度と従業員の成長を支える教育体系を用意

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「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2019年（Adecco求人）

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

創業210年以上の歴史とノウハウを誇り、橋梁・道路、工場～教育、文化施設等、多彩な施工実績を持つスーパーゼネコンです。年間休日124日、リフレッシュ休暇年休等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。

設立より40年以上の歴史を誇る「財務と経営システム」のパイオニア企業です。税理士・公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行っています。ノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。 顧客の課題を解決するトータルソリューション力を強みとしております。（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート）

就業時間はかなり自由がききます！お子様の急な発熱等による途中退勤も可能、午前中のみ勤務や土日のみの勤務も可能です。

完全定価制のサービスになるので追加費用も発生せず、営業も顧客も安心して契約できます。 独自の施工システムがあり、工事についても専属棟梁が行なう為、幅広く業者とやり取りすることはありません。

【若手社員が大活躍！】転勤なし、地域密着でも働けます！セールスプロモーション会社での地域限定職 マーキュリーでは、社員の適性や希望を考慮しながら「なりたい自分」を目指すことができます！ 入社後、1年間はビジネススキルの基礎を磨き、入社2〜3年目以降は 希望や能力・適性に応じて、適材適所の配置転換を行います。 マーキュリーで多くの経験を積み、幅広い視野を身につけることで、 「どこでも通用する人材」を目指せます！