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各クリエイターと状況によって、やるべき業務は流動的ではありますが、基本的には下記の業務になります。 ・広告案件の営業及び納品ディレクション業務 ・クリエイターのスケジューリング業務 ・社外関係先とのリ…
・コミュニケーションを取り業務に取り組める方 ・マルチタスクと優先順位付けが得意な方 ・スケジューリ…
【キャリアパス】 ・成長産業の中で自身の営業としての力をつけられる ・実力主義の評価制度によりリーダー/マネージャーを目指していける ・新規事業の営業組織に立ち上げにもチャレンジできる（Adecco求人）
【転勤無し！就業環境抜群◎年間休日120日以上・月残業10h程度／各9日程度の長期休暇年3回／創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業／自動車産業を下支え／高い定着率／大手自動…
◆必須要件：下記いずれも満たす方 ・人事として、採用や労務など幅広いご経験をお持ちの方（目安3年以上…
月平均残業時間は10時間程度。9連休以上の休暇も年3回あり、 年間休日も120日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。 風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいるため定着率は高水準です。 また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、中途社員の方も馴染みやすい環境です。
弊社の人事部にて、まずは採用業務全般をお任せいたします。 その後、採用業務に留まらず、労務や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う想定でおります。 具体的には 〈入社時から担っていただ…
【必須要件】※いずれも必須となります。 ・３年以上の社会人経験 ・PCを利用した事務または営業経験 …
我々が運営するアパートメントホテル「MIMARU」には、世界32の国と地域から集まった文化や経験の異なるスタッフが在籍しています。それぞれが、「日本をもっと面白く！」というビジョンに向かって、日々仕事に取り組んでいます。そんな彼らを支える人事部で共に「私たちは、世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。従業員の夢と幸福を追求します。常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。」という理念を追求していただく方を募集します。 まずは採用業務からスタートし、労務、研修、制度運営、企画など様々なジャンルにチャレンジいただきます。 （Adecco求人）
＼全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の総務人事部 人事課の募集です。／ 人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用 ・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチ…
【必須要件】 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※ExcelはXLOOKU…
【当社について】 家系ラーメンなどのラーメン店を全国に700店舗以上を展開中。 2020年9月、東証一部上場（現、プライム市場） 飲食業界注目の成長企業です。
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