- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
人事採用アシスタント業務全般
・総務業務及び採用スタッフ業務
・新卒採用業務
・母集団形成(合説等イベント、スカウト等)
・学生とのスケジュール調整とWEB面談実施
・学生向けオンラインセミナーや会社…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。
■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行ってい…
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経理事務全般
当社の経営管理グループにて、経営管理・経理をお任せいたします。
<経理業務を主にご対応いただきます>
・日常仕訳
・販売回収管理
・仕入支払管理
・給料関係
・月次決算
・年次決算
※…
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人事部門責任者業務
・グループ会社の人事企画
・就業規則等の整備
・ハラスメント対応
・健康経営に関わる事項の整備など
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
経理・人事業務全般(管理業務)
管理グループのマネージャー候補として、経理・人事業務全般(管理業務)を担当いただきます。
・経理業務(会計ソフトへの仕訳入力・確認など日常業務、半期、年次決算業務、決算…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職
信信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。
そのため、地頭が良く…
信和建設株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■年次の採用計画の策定、実行
■人材サービス会社との折衝(求人広告…
生和コーポレーション株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
人事、労務全般の業務全般
・採用業務全般
・人事処遇制度の運用
・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進
・怠管理、給与計算業務
・社員研修の企画・運用 など
※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
株式会社クラレ
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職種
人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
-
年収
520万円~800万円
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勤務地
茨城県
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応募資格
・人事(労務)の経験をお持ちの方
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人事・労務事務(将来的な管理職候補)全般
・採用全般(新卒・中途)
・親会社に準じた規定の改定や社員への周知
・考課制度の改定や運用
・労務管理面(給与計算)全般
・その他総務業務など
※先輩社員が…
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工場人事担当者業務全般
・健康診断運営
・入退社手続き
・休業(育産休、介護)者の窓口(相談、申請書類作成)
・休職(傷病)者の窓口(相談、申請書類作成、医療機関との連携)
・労災発生時の手続き
・慶…
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管理部門全般
・総務全般
・経理業務(仕分け、年次、月次決算までご担当いただきます。外部の税理士との交渉など)
・人事(新卒、中途の採用業務、給与計算、労務管理など)
※ご本人のご経験に応じて、メイン…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人事採用業務全般
・新卒採用
・キャリア採用
・インターンシップの企画運営
・採用イベントや展示会参加の為の出張や学校への挨拶回りによる関係構築
・人事戦略の立案や提言/提案
・評価制度の運営と改善
…
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総務・人事・労務担当(総務部門の管理者候補)業務全般
・株主総会や取締役会の運営
・事務局、社内制度の企画、運用、渉外業務
・給与計算、広報業務、ホームページの更新
・求人・採用業務
・従業員の勤怠・…
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この求人のポイント
採用、労務を主とした人事・総務領域の幅広い業務に従事していただきます。
将来的には人事企画業務にチャレンジしていただくこともできます。
(主な業務内容)
・採用・研修業務(派遣スタッフ職場見学会運営、…
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この求人のポイント
人事(グループ会社担当)業務全般
当社およびグループ会社の人事業務を中心に、労務、総務、法務等の担当していただきます。
・経営方針に応じた人事制度設計の企画・立案
・採用活動および入退社手続きの実施
…
株式会社宮本工業所
この求人のポイント
総務人事(管理職候補)業務全般
・人事労務管理に関する業務
・従業員の採用及び教育に関する業務
・各種届出・申請書類の承認業務
・新制度や社内ルールの従業員の対する啓蒙活動
※課題に対して主体的に関わ…
株式会社ワイエムシィ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
ソフトウエア会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。これまでの経験やスキルを活かしてご活躍ください。
入社後まずは新卒、中途採用等の採用業務を担当していただきます。
会社の顔として広報の業…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。
今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。
総務部では下記業務を担当しておりますが…
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◆業務内容:
同社製造部における3工場(新潟工場・中条工場・芳賀工場)の総務部門(総務・人事労務・経理機能など)統括責任者を担って頂きます。
勤務場所は新潟工場となりますが3工場における総務部門の統括…
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