【東京都×人事課長(HRマネージャー)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

3件(1~3件を表示中)

ジョブNo.776406

人事企画(課長クラス)/ビル総合管理会社

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

人事・給与制度およびこれに付随する事項の企画・立案について、自ら事務に携わるとともに、管理監督職として調整・取り纏めを行っていただきます。 【業務内容】 ■人事・給与制度の企画・立案 ■人事関連規程…

グローブシップ株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 540万円~680万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須 ・人事規定の整備や人事評価に関わる業務経験のある方 ・Excelスキル(データ抽出・加工など…

この求人のポイント

(Adecco求人)

コンサルタント 木村 佳世
ジョブNo.765921

【東京/採用マネージャー候補】東証グロース上場/拡大する在宅医療業界を牽引

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職

【業務内容】 ・採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ・採用予実の管理 ・採用ブランディング戦略の立案と実行 ・採用業務全般(面接対応、エージェント対応、媒体選定) ・チームマネジメント ・管理部…

Recovery International株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 626万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須 ・3年以上の中途採用経験 ・採用でのチームマネジメント経験 ■歓迎 ・年間50名以上の中途…

この求人のポイント

■2013年設立から業績拡大を続け、22年にはグロース市場へ上場した注目企業★■訪問看護サービスを提供し、国内で拡大する在宅医療のニーズに向き合い業界を牽引している企業です ■チームワークを大切にあたたかみのある穏やかな社風(Adecco求人)

コンサルタント 木村 佳世
ジョブNo.748001

【東京】人事部 一般職

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等 将来は、採用だけでなく、育成、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、営業系/法人営業、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部で業務のご経験(特に採用) ・社内のみならず社外での…

この求人のポイント

【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK&ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています

コンサルタント 福本 絵美子

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