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ＩＭＳグループ本部事務局にある人事部における「外国人技能実習」「労務業務」業務全般をお願いします。 ※グループ内の人事管理のお仕事 ・人事/採用活動 ・労務/社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管…
労務管理（外国人の技能実習生の受け入れ）の実務経歴が最低３年以上ある方（※業界不問です） 長期的に勤…
◆日本最大級の医療グループ：関東圏をメインに、ハワイを含めた海外にも展開しているグループ。拠点の数は国内外に140。総職員数は2万名以上にも及びます（Adecco求人）
当社管理部門の業務全般について、実務処理の中軸的立場として運営に従事し、業務により管理部長の補佐・補助を行う人材を募集します 人事総務経理などバックオフィス全般を幅広く対応いただきます 今後バックオ…
【必須】 管理部門（人事・総務・法務・経理など）での実務経験をお持ちの方（部署内総務なども可） 【…
投資事業組合の運営・管理を通じて、日本の中堅・中小企業の課題解決や成長支援を行うことです。投資先企業の自主性を尊重しながら、経営支援や財務支援、M&A支援、事業承継サポート、海外展開支援など幅広いサービスを提供しています
医事課における医療事務をお願いします。 医事課の仕事は、医療機関における医療事務全般を担う部署です。主な業務は、患者の受付、会計、診療報酬請求などで す。 具体的な業務内容としては、窓口で患者の受付…
医療事務の実務経歴が最低1年以上ある方（※クリニック・病院での経験者の方） 長期的に勤務できる方
◆日本最大級の医療グループ：関東圏をメインに、ハワイを含めた海外にも展開しているグループ。 拠点の数は国内外に140。総職員数は2万名以上にも及びます（Adecco求人）
当社は、医師ネットワークとテクノロジーの力で医療のDX化を支援し、社会課題とも言える医療現場の課題を解決していくことを目的として活動しています。事業の拡大のため、コーポレート部門で後方から支援して頂け…
【必須】 ・人事労務・採用業務の経験が3年以上あり、一般的な労務分野の知識があること ・一般的なPC…
医療という社会のインフラをより良くすることができる事業に携わることができます！（Adecco求人）
地域密着型医療機関本部において、人事労務業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・社外保険手続き ・年末調整 ・トラブルシューティング など 当法人の給与・社保業務を担当して頂きます…
＜必須条件＞ ・Excelを実務で使用したことある方 ＜歓迎条件＞ ・給与計算、社会保険手続きある…
【職員は、同じ志を持つ仲間であり、大切な家族です】 当法人は、「医療・介護を通じた 街づくり・人づくり・想い出づくり」を理念としています。医療法人として、良質な医療と介護を地域に提供しながら、「地域」とともに「人」とともに、人の「想い」とともに歩んでいく法人を目指しています。（Adecco求人）
■具体的な業務内容： 人財育成部での採用をお任せ致します。 具体的な業務内容 ・研修の企画と運営 ・パート、アルバイト、派遣、契約社員採用にともなう業務全般 ・中途採用にともなう業務（一部） ・新卒採…
■必須条件：※下記いずれか ・パートアルバイト・または契約社員・派遣社員の採用経験1年以上 ・中途採…
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。（Adecco求人）
総合病院での総務課における事務業務をお願いします。 ・人事/採用活動 ・労務/社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理 ・資材・車両管理/寮・駐車場・車両管理等 ・物品管理/発注、払い出し、価格交…
総務の実務経歴が1年以上ある方（※業界不問です） 長期的に勤務できる方
総合病院での総務課における業務をお願いします。 ・人事/採用活動 ・労務/社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理 ・資材・車両管理/寮・駐車場・車両管理等 ・物品管理/発注、払い出し、価格交渉、…
総務の実務経験が1年以上ある方（※クリニック・病院での総務課の実務経験者） 長期的に勤務できる方
総務の実務経歴が1年以上ある方（※クリニック・病院での経験者の方） 長期的に勤務できる方
総合病院での総務課における業務全般をお願いします。 ・人事/採用活動 ・労務/社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理 ・資材・車両管理/寮・駐車場・車両管理等 ・物品管理/発注、払い出し、価格交…
実務経歴が最低1年以上ある方（※クリニック・病院での実務経験のある方） 長期的に勤務できる方
上場ITベンチャーで採用（中途・新卒）にコミットしたい方を募集します。 株式会社ディスラプターズはIT企業5社を束ねるホールディングスカンパニーです。青山一丁目駅至近の新しいオフィスで、新しいキャリア…
＜必須条件＞ ・採用業務経験（通算2年以上） ・採用を通じて、候補者のキャリア形成、会社価値向上の両…
当社は、WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすインターネットサービスを提供しています。人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。
同社の主力事業は店頭販促活動のアウトソーシングです。 一般消費者である皆さんが日々スーパーや家電量販店などで購入する一般消費財。 この一般消費財を製造しているメーカーから委託されて、そのメーカーの商品…
【必須】 ・事務業務経験3年以上 ・Excelの実務業務経験 （IF、VLOOKUP、SUMIF、C…
正社員での就業経験が無い方でもご応募いただける求人です！
「東横イン」は日本国内・海外330店舗以上を展開するホテルチェーンです。 本社は現場（ホテル）のサポート部門の立ち位置で、3本部の構成（店舗サポート・顧客満足推進・管理）にてホテル運営を支えております…
＜必須条件＞ ・営業経験（BtoB、BtoC） または 新卒・中途採用（パート・社員どちらでも）面接…
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用：インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等 将来は、採用だけでなく、育成、…
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部で業務のご経験（特に採用） ・社内のみならず社外での…
【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK＆ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています
外務省在外公館専門調査員の事務サポートを担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・雇用契約書作成、雇用契約書更新 ・手当計算 ・経費精算 ・予算管理 ・請求書処理 ・問い合わせ対応 ・書類作成 ・勤怠管…
＜必須条件＞ ・事務経験 ・英語アレルギーない方 ・PCスキル（Word、Excel) ＜歓迎条件…
【国際交流活動に貢献する公益法人】 外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開しています。
仕事内容 ■担当業務 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・業界／企業へのリレーション構築 ・合同企業説明会などのイベント企画・運営 ・学生募集に関わる…
＜必須条件＞ ▼いずれかのご経験をお持ちの方▼ ・動物・海洋業界の自然環境分野3年以上 ・法人営業経…
仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
＜業務職とは＞ 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります…
＜必須条件＞ ・社会人経験2年程度以上 ＜歓迎条件＞ ・提案営業などで顧客折衝を経験された方 ・Ex…
【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。（Adecco求人）
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応（休職対応含む）など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験（２年以上）をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう！
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