48件（1～20件を表示中）
当社の人事総務部労務課にて以下の業務をお任せいたします。 ■勤怠管理 ・毎月の勤怠締め作業（勤怠システム入力等） ・給与課への勤務実績および休暇の連携 ・各種休暇付与（有給休暇、介護・介護休暇等） …
■必須： ・勤怠管理または勤怠管理システムの使用経験（2年以上） ■歓迎条件： ・労務経験 ・人事…
■会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ■全国で社員数3,000名超の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境です。 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 （Adecco求人）
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、 プロジェクションマッピングによ…
【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人…
離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。
■業務内容： マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。 事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。 今後のスキルアッ…
＜必須条件＞ ・給与・労務実務経験5年程度以上 ・年末調整業務経験 ・社会保険業務経験 ・人事制度運…
☆東証グロース上場企業！本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中村区平池町/4-60-12 グローバルゲート26階
同社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し従業員が安心して働ける環境づくりを推進いただきます。 経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリ…
【必須経験】 ◆給与計算、労務管理に関する実務経験（目安5年以上） ◆チームマネジメント経験 【歓迎…
【ウェルビーイング実現”に向けてストレスチェックや組織開発コンサル、労務のDXサービスなど幅広く手掛けます◎】 【働き方について】リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です
【概要】 人事労務業務全般 人事労務業務の経験や知識を活かし、メンバーとコミュニケーションをとりながら、受けの姿勢ではなく自分で計画的に業務を進めていただきたいと思っております。 【具体的な業務内容…
【必須条件】 ・人事労務関連の業務経験がある ・休職者対応や相談窓口対応の経験がある ・安全衛生関連…
★プライム上場
首都圏大手企業クライアントの給与計算・年末調整業務代行を行っていただくポジションになります。 ■業務内容： １．給与計算業務（データ登録、給与計算全般） ２．年末調整業務（提出書類確認、データ入力、…
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ≪職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！≫ ・PCを使用した事務業務…
・年間休日120日以上でワークライフバランスを考えながら就業いただけます。 ・長時間勤務をしない文化が根付いており定時内で仕事終えていただくことが可能となっております。 ・給与計算とは別で人事コンサルティングのグループも事業所内に存在し、将来的に人事に関する幅の広いスキルを身に着けていただくことも可能となっております。
建設現場、道路工事、災害復旧やイベント等で使用される機会を中心にレンタル事業を転嫁しいている企業にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆従業員か…
【必須条件】 ・Excel/Wordの基本操作の出来る方 【歓迎条件】 ・企業における人事労務業務…
街づくりに貢献したい思いが強い会社で自身の成長を実感できます！
人事業務（昇給・昇格・賞与）または採用・教育研修業務等をご担当いただきます。 ※スキルご経験によって上記業務どちらかをお任せいたします。 ※また業務内容によって配属部署が異なります。 ・採用・教育：管…
【必須】 ・人事業務（採用・教育・人事・給与計算・社会保険等いずれか）の経験5年以上 【歓迎】 ・人…
完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです！（Adecco求人） 【実勤務地】埼玉県/さいたま市見沼区蓮沼/1385
■募集背景 急成長する当社グループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4…
◆必須スキル/経験 ・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知…
【企業紹介】不合理な常識を破壊して正しい価値を生み出す事業の運営に注力をしています。【部署紹介】起業家精神の強いメンバーが多く、これからも世の中の常識を覆すサービスの運営を目指しています。（Adecco求人）
自動巻線機の世界シェア率NO.1のシェアFA設備に欠かせないグローバルメーカーである当社にて、人事業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■新卒採用(母集団形成から面接まで)業務 ■中途採用(紹介会社と…
■必須条件： ・採用業務もしくは給与計算業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種（事業所へ向…
スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。（Adecco求人）
大手グループの5本柱の1つであるサービス事業を行っている会社です。ビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、グループ内からの安定した受注で今後も成長が見込める事…
人事業務（社会保険・雇用保険、給与、勤怠管理、健康診断、社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰・懲戒、入…
◆東証プライム上場企業◆複数名募集◆これまでのご経験を活かして上場企業にてキャリアアップをしたい方におすすめの求人です。（Adecco求人）
クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームにて給与計算事務を担当していただきます。 【具…
＜必須条件＞ ・給与事務系の経験 ＜歓迎条件＞ ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験の…
・年間休日120日以上でフレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを考えながら就業いただけます。 ・長時間勤務をしない文化が根付いており定時内で仕事終えていただくことが可能となっております。 ・給与計算とは別で人事コンサルティングのグループも事業所内に存在し、将来的に人事に関する幅の広いスキルを身に着けていただくことも可能となっております。
■業務内容： 全社（国内従業員約35，000人）を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員／派遣社員管理・退職金／年金・出向・出張旅費精算等の業…
■必須条件： 職務内容に記載の給与・就業・人事・労務等の人事関連業務を総合職としてご経験がある方 …
給与・就業・人事・労務等の人事関連業務経験をお持ちの方／23年8月にシェアード化組織を設立し、「人事関連業務を一元的に管理する」という新ミッションに挑んでいます
【業務内容】 日中間での海上輸送ではトップシェアを誇る安定した物流企業にて人事労務全般に携わっていただくポジションです。 【具体的には】 （人事・労務） ・中途/新卒採用業務 ・派遣社員採用業務 ・…
【必須条件】 ・人事労務経験 2 年以上 ・採用業務経験、勤怠管理又は給与計算業務ある方 【歓迎条…
日中間の海上輸送ではトップシェアで基盤安定！ 残業少なめ、土日祝休み、風通しの良い就業環境です！
・人事本部における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。 ・採用、教育 ・給与、労務 ・福利厚生 等 ※最初にお任せする業務は経験や適正を見て判断いたします。 【業務内容変更の範囲】…
【必須】 ・2年以上の人事業務経験 ・word、 excel、 power point等の…
・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。（Adecco求人）
採用関連業務全般及び教育関連業務補助 【１】採用：新卒採用も中途採用も担当をいただきます ・採用戦略立案補助 ・中途採用業務の応募～入社に至るまでの一連の業務 ・新卒入社社員に対する企業説明～内定後フ…
関連業務のご経験をお持ちの方 人事経験３年以上 または 採用担当２年以上（歓迎）不問
★2020年9月に東証一部上場 ★まいたけの大量生産に世界で初めて成功したリーディングカンパニー （Adecco求人）
【ご担当いただく業務】 ・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き ・従業員の社会保険に関する各種手続き ・上記に関する制度設計・企画に関する業務 ・関係部門・システム開発…
【必須要件（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・給与の計算・支給業務の経験を３年以上…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。社内外の研修等の手厚いサポートもあり安心して働ける環境です。 OJTを通じ業務を深めて頂きますが、経験者と一緒に業務を行えるのもポイントです。
人事・給与システムを用いての次の各業務をお任せいたします。 ※今回ご入社いただく方には、まずは給与計算を中心とした業務に携わっていただく予定です。 〇給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇…
＜必須条件＞ ・労務管理(特に給与に関わる処理)の経験（業界不問）2年以上
売り上げは、火災報知器（35%)、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。
人事、労務全般の業務全般 ・採用業務全般 ・人事処遇制度の運用 ・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進 ・怠管理、給与計算業務 ・社員研修の企画・運用 など ※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
・人事（労務）の経験をお持ちの方
クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。営業利益率14％超と盤石の財務体質／残業月10～20時間程・平均有給取得日数15日以上◎
人事・労務関連業務（入社手続き、勤怠、給与計算、社保手続きなど） 給与計算対象約2300名、入社・退職各20名/月程度 ゆくゆくは規則規定改定、福利厚生手続などにも携わっていただきます。 【業務内容…
【必須条件】 ・人事労務の経験者、或いはそれに準ずる経験のある方 ・EXCELの四則演算、関数の使用…
「手を挙げた人に仕事をお願いしたい」という考えのもと、本人の成長を第一に考えている企業です。（Adecco求人）
平日夜の時間帯の転職相談も可能！まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。
