【東京都×人事(給与/社保)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

多くの女性が活躍しており、えるぼし（女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク）の 3段階目の認定を受けています。 また、毎年前年を超える実績を出し経営基盤が安定していますので、男女問わず中長期的にキャリア形成頂ける環境です。 業務については先輩社員やマネージャーからOJTにて慣れるまで一緒に業務を進めていきますのでご安心ください。

日本国内における家電・情報製品の販売、ソフトウェアの開発・販売及びアフターサービス並びにサプライ等の販売を行っています。 営業・サービス部門 組織体制の維持向上、人材の早期育成、モチベーションアップ、職場活性化、職場環境整備に向けた人事・労務・総務職の増員での募集となります。

【老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリース】 創業30周年の老舗ゲーム開発会社で、コンシューマー・スマートフォン向けのゲーム開発事業を軸としつつ、遊技機の液晶映像制作も手掛けています。 「遊び」に対する情熱を忘れず、老舗でありながら進化を続けるゲーム開発会社です。

同社の残業時間は平均20時間程度であり、少ないときには10時間程度に収まる時期もあります。 また、有給促進日などもあり、休暇もとりやすい環境になっています。 業績に応じて決算賞与有。直近での実績は「7.5ヶ月」となります。（Adecco求人）

専門スキルとヒューマンスキルを備えたプロフェッショナル」になることを支援するための教育研修のほか、 心身の健康関連、育児・介護や働き方、人生設計プランに関するセミナーなど多彩なプログラムを用意し、ビジネスからライフプランまで幅広い教育研修体系を構築しています（Adecco求人）

手厚い福利厚生をはじめ、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています！（Adecco求人）

月残業時間は10時間～20時間程度、繁忙期は30時間程度です。フレックスを導入しており、柔軟に就業しやすい環境です。また、年間休日は126日、住宅手当、社宅、退職金があり、腰を据えて長く就業頂けます。（Adecco求人）

将来のマネージャー候補の募集です。部署内の雰囲気は、とてもアットホームで社歴関係なく意見交換しやすい職場です。ノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりにも注力しています。

当社が大切にしたい行動は、 『思いやりを持って』人と人のこころを『繋いでいく』こと。 社員が『自分から』何ごとも進め、未来に『進んでいく』こと。 お客様の『大切なひとときを』『創造していく』こと。 そうして当グループが一丸となって、お客様の期待を超えた喜びと感動を差し上げていきましょう。

月平均残業時間は10時間程度。9連休以上の休暇も年3回あり、 年間休日も120日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。 風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいるため定着率は高水準です。 また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、中途社員の方も馴染みやすい環境です。

当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。高機能電材事業、フィルター事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を柱に展開しております。 今回の対象となる、フィルター事業は、フィルターを通じてきれいな空気と水の提供による皆様の生活環境の向上を目指しております。 専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。

【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。

我々が運営するアパートメントホテル「MIMARU」には、世界32の国と地域から集まった文化や経験の異なるスタッフが在籍しています。それぞれが、「日本をもっと面白く！」というビジョンに向かって、日々仕事に取り組んでいます。そんな彼らを支える人事部で共に「私たちは、世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。従業員の夢と幸福を追求します。常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。」という理念を追求していただく方を募集します。 まずは採用業務からスタートし、労務、研修、制度運営、企画など様々なジャンルにチャレンジいただきます。 （Adecco求人）

売り上げは、火災報知器（35%)、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。

東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーで、長期キャリア形成を前提とした少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。（Adecco求人）

【ザイマックスグループの魅力】 離職率3％、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。

椿油専門メーカー／原則定時退社で働く環境／バックオフィス経験が生かせる ■会社・求人の魅力： ・創業95年、椿油専門の老舗化粧品メーカーで安定した基盤有。近年、SNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持。 ・歴史ある製品でありながら、世代を超えて愛されている製品を扱うやりがいがあります。 ・原則定時退社、免許や資格取得の会社負担有など、安心の就業環境があります。 ・伊豆大島つばき座プロジェクト：「椿のある風景」「椿油のある暮らし」を未来に受け継ぐための場所を作るプロジェクトです。伊豆大島に当社が保有する森があり、従業員は年に1・2回このプロジェクトに参画します。

経営者ととても近い位置で仕事が出来、こうしたら良いのでは、という自分の意見が反映されやすく、組織運営に直接関わっているという実感を得ることができます。 また、ワンストップサービスという強みをうたっておりプロジェクトに関わる全ての人員を同社で賄えている為、人事視点でも様々な視点のノウハウも学ぶことができ、今後人事でキャリアを築いていかれる方には非常にプラスになります。（Adecco求人）

【港区ワークライフバランス推進企業認定】 当社は、店舗を軸として不動産・広告・人材サービスを展開し、多角的な事業展開で成長中です。 2000年創業以降、これまで3,500店舗以上の出店を支援しています。 人事領域におけるDX推進もお任せ、将来的には評価・人事配置まで担う人材の募集です。（Adecco求人）

当社は、グループで唯一の物流会社としてグループ各社を物流面からサポートするべく、私たちは誇りをもって仕事をしています。 主に3PLを主体として物流改革の企画・提案や国際一貫物流を担当し、新設会社である株式会社ロジパルエクスプレスは、車両・倉庫などの自社資産を最大限活用した高品質物流サービスを追求しています。（Adecco求人）