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人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、…
■必須要件 下記いずれかの経験のある方 ・人事労務部での就業経験があり、かつ法人折衝経験のある方 ・…
未経験歓迎！中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。
■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います。 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・資料作成等 ・各種補助金の申請補助 ・官庁への書類提出
■必須要件 ・給与計算業務の実務経験が2年以上ある方普通自動車免許
中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。
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