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戦略的な人員・採用計画や優秀な人材確保に向けた企画・運営等、 採用業務全般に携わって頂きます。 【経営への寄与】 ・戦略的な人員・採用計画の策定 【採用業務全般】 ・「大卒事務系」の新卒採用をメイン…
【必須】 大卒の新卒採用業務経験1年以上 MS Officeが使用できる方 【歓迎】 内定式・入社…
■同社の魅力： ◇従業員数は連結8,129名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。 ◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。 ◇同社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%、有給取得率79%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。
・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション ・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き ・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理…
【必須要件】※下記いずれも必須となります。 ・外資系（小・中規模）企業での人事実務経験 3年以上 ・…
これから英語力を活かして活躍していきたい方/人事のゼネラリストとしてキャリアを形成していきたい方/外資系企業のスピード感の中で業務を行うことを楽しめる方にお勧めの求人です。 【実勤務地】東京都/中央区銀座/7-14-13 日土地銀座ビル５階
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