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介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル事業を展開する企業にて人事総務として下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・人事業務 ①採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワーク、…
■必須条件 ・人事総務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerP…
心地よい良質なリネンサプライを提供し続け50年以上お客様に愛されてきた会社です。今後も緻密な運用管理・品質管理体制を保ちより良いサービスをしていきます。ワークライフバランスの視点より年間休日120日以上・各種福利厚生の充実など社員の働きやすさもしっかりと社全体でバックアップしています！
【人事総務】 下記業務をお任せしますが、適正を見て判断し徐々に対応範囲を拡げて頂く事もあります。 ・書類・資料作成 ・工場の人材の管理 ・工場庶務業務の改善（業務の棚卸、整理、効率化） ・派遣社員の…
下記いずれかのご経験がある方 ・工場総務経験 ・採用に関する経験 ※特に派遣社員の管理・受入、特定技…
同社の手掛ける製品シェアは業界でもトップクラス。自動車業界を中心に様々な産業に提供され業績も伸びています。休日や残業のバランスも取れており、平均勤続年数が長く、離職率が低いこともポイントです。
【業務概要】 半導体実装用テープや電子部品材料などを製造する当社にて、人事業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・採用活動（新卒採用、経験者採用） ・教育制度、社内研修の企画・運営 ・人事制度の…
【必須】 ・人事における業務経験（採用、教育・研修、人事制度） ・人材業界での営業経験者（新卒採用…
100年以上にわたり、世の中に数多くのイノベーションをもたらしてきました。しかし、ひとつのイノベーションの裏には数えきれない挑戦と失敗がありました。私たちは挑戦者・変革者をたたえる風土をもっています。（Adecco求人）
■業務概要： 採用担当専任者として、新卒採用・中途採用業務を担当していただきます。 求人対象となる大学等への訪問など、外回りや対人折衝がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・学校訪問による関係構築…
■必須条件：：下記いずれかに該当する方 ・学校訪問等による求人活動を主体とした採用業務経験者 ・顧客…
☆フレックス制、在宅勤務導入、年間休日127日でワークライフバランスが取りやすい環境です。子ども手当付与、残業が20時間以内と福利厚生も充実。離職率は5%以下です！採用業務は外回りが中心のため、コミュニケーションを取りながら経験を積みたい方におススメです。
【人事制度の企画・運用】 従業員の成長促進の為、人事制度の企画・立案を行い運用していきます。 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成に関連した人事業務全般をお任せしていきます。 日々の社会情勢の変化に…
【 必須要件】 以下の経験を有す方 ・人事部門での3年以上の業務経験（業種は問いません。） ・人事制…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。管理職を始め各担当者の手厚いサポートもあり 安心して働ける環境です。常に問題意識を持ち、課題解決に自発的に取り組める方の応募をお待ちしています。
◎人事・採用担当（主に新卒採用を予定しています） ・合同会社説明会などイベントでの自社の説明 ・説明会の運営 ・選考、内定出し対応 ・学生、大学との連携 など ・その他、人事課業務 （採用をメインに担…
【必須】 ・人事業務、もしくは採用業務の経験（専任でなくても可能） ※業界問わず普通自動車免許
業績好調により、新卒採用人数も増えている会社です。人事経験のある方を募集しています。
◆業務内容 ◎新卒採用戦略ならびに採用活動計画の立案 ⇒【採用プロセスの分析】と【戦略策定】ならびに【採用活動の実務】 ⇒会社説明会や選考会の【運営管理】 ⇒会社説明会での【プレゼンテー…
【必須要件】 ■【事業会社での人事経験が3年以上】ある方 または、 【新卒採用広告や人材紹…
エコカー向け電池で世界トップシェア！自動車の電気化に伴い、今後ますます成長の期待される企業です。
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