【愛知県×人事(採用･リクルーター)×転勤なし】転職・求人情報

事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。

離職率が低く、安定したご就業が可能です。フルフレックスでWLBも◎です。

残業ほぼなし／安定した長期勤務が可能／家庭との両立も安心

☆上場企業東海染工の子会社で、20～30代の男女が中心に活躍しています（男性メンバーも活躍中）。保育士からバック業務にキャリアチェンジしたい方、事務経験があり子どもが好きな方におススメです。基本土日休み／平均残業14.1H／有給取得率81％／男女ともに産休・育休取得実績が多数！

■《豊田通商グループ》普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼/鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持。 ■2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。

★働き方改革によりワークライフバランスが取りやすいです。年間休日は124日（2021年度）、残業平均14時間／月です。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っています。 ★社員の定着率が高いです！また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在となっています。

【実勤務地】愛知県/名古屋市中村区名駅/3丁目11番22号 ITビル1F

トヨタ系を中心とした大手自動車部品メーカーのモノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」に独自のノウハウと知識、経験を有し、他社の追随を許さない確固たるポジションを確立しています。その実績が評価され、直近はセミナーなどの引き合いが好調で、自動車業界以外にも、幅広い航空機・医療機器・電子部品・家具メーカーなどに取引が拡がっております。

地域の皆様に安心と喜びを感じていただける地域医療を提供するための人員強化のため総務を募集しています。 一緒に働く職員そしてその家族が心身ともに健康で活き活きとすることが何より大切であると考える同社で、 あなたのご経験を活かして業務をしませんか。 【実勤務地】愛知県/春日井市廻間町大洞/681-47

採用業務の経験者や人材紹介会社などで人材コーディネータをしていた経験がある方はオススメです！ 定型業務ではなく企画・立案業務が主になるため、社員とのコミュニケーションを大切にしながら働ける方や主体的に動けるという方からのご応募をお待ちしています

会社を支え発展させるのは“人”が居てこそ。その人を採用する、あなたの頑張りが会社の未来を築くといっても過言ではありません。 自身がスカウトして、入社してくれた学生さんが会社の大きな戦力となっていくのを近くで見ることができやりがいを感じられるポジションです。

中途採用に関わる職種のご経験者必見！あなたのご経験をフルに活かせます！ 【実勤務地】愛知県/稲沢市高御堂/1-3-18

☆約9,000社のレンタカー会社がある中で立ち上げ16年で業界6位の安定性！ 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区錦/1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル

創業から76年、一貫して実輸送を旨とし、輸送品質の向上に邁進する企業です。 常に進取の気性を持ち、豊かな社会を根幹から支える存在として、共に一層邁進できる仲間を募集いたします。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区平池町/4丁目60番地12 グローバルゲート10F

「カー！と言えば グーネット」でお馴染みの中古車検索サイトをはじめ、クルマ関連情報で業界をリード。全国に拡がる営業拠点網、AIを利用したインターネットサービスを提供する企業です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区葵/1-23-14 プロト葵ビル4F

☆抹茶をはじめとする茶類の製造量は世界トップクラスで、海外展開にも力を入れています。有給休暇取得率が高く、社内イベントが多くあり、従業員同士が働きやすい環境を整えています！制服があるのでカジュアルな私服での通勤可。マイカー通勤OK！駐車場もあります。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

創業20年を迎え、新たなステージを目指します。 次なる20年に向けて更なる成長を目指す為、会社全体の進むべき道筋を経営陣と一緒に企画立案し、実行に移す基幹人材を求めております。 人事担当として労務、給与計算だけでなく、採用や研修まで輻広く経験が可能。 業務経験を積むことができる環境であるため、人事のスペシャリストなどキャリアアップを目指すことができます。

同社が手掛ける自家消費型太陽光発電システムは、再生可能エネルギーの普及という社会貢献度の高い仕事です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。