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新卒採用担当として、採用業務全般に関わって頂きます。 採用戦略の企画立案～実行 ・採用計画、採用広報・メディアプロモーション ・求人媒体出稿・管理 ・新卒採用説明会の企画・運営 ・インターンシップ、…
必須要件 新卒採用の実務経験2年以上 または人材紹介会社での新卒スカウティング経験1年以上 歓迎要…
当社は、次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として2007年、2009年、2012年、2015年、2020年に厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。また、ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向け、従業員自ら各々のライフステージに応じた働き方を選択可能にするなど、ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭生活の調和）を実現できるよう支援しています。
●予算に対し、採用計画の立案・実施 ●大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施 ●応募者と電話やメールでの対応 ●書類選考 ●筆記試験の対応 ●面接／面接結果の連絡 ●入社手続き など
【いずれか必須】 ■採用業務のご経験 ■人材エージェント/人材派遣でのご経験 ■営業（個人/法人）の…
採用経験者はもちろん、人材エージェント・人材派遣での経験、営業（個人/法人）経験をお持ちの方も大歓迎！ 昭和37年創業の老舗企業で9期連続増収増益と今もなお、成長中！ 福利厚生/働き方も文句なし！残業1日1時間程度、年間休日126日 教育体制も充実しています！
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