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労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 …
【必須】 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保…
〇チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、 今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、 人事労務業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■労務管理 ・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き…
■必須 ・人事労務に関する事務経験(目安3年以上) ・PCスキル(Word:入力、基本的な文書作成、…
創業130年の歴史を持つ特許事務所です♪経済産業省の「健康経営優良法人2023」に認定され、想定残業時間も少なく、メリハリをつけた働き方ができます!(Adecco求人)
■業務概要: ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが創立した「新しいネットの学校/未来の学校」で人事業務をお任せします。 ■業務内容: 新規立ち上げの…
■必須条件: ・人事業務経験直近のご経歴で3年以上ある方 ■歓迎条件: ・大学あるいは学校での人事…
【完全週休2日制・年間休日123日とワークライフバランスが充実】IT×グローバルな社会を生き抜く若い世代の成長をデジタルとリアル領域を活用し支えていただくやりがいのある仕事です。(Adecco求人)
労務業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・勤怠管理(約150名) ・給与計算(約150名) ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・人事関連規定管理 など ※ゆくゆくは現状の業務プ…
・労務業務の経験が3年以上ある方(給与計算、勤怠)
フレックス制度/年間休日124日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)
グループ企業各社の給与社保業務をメインに担当。給与計算は自社で完結し、顧問契約している専門性の高い社労士が労務管理を含めて適切に助言し最終チェックする体制です 。 ・給与社保業務:給与計算、社会保険…
【必須】 給与社保業務から労務管理業務に携わってきた経験者で、以下の専門性やスキルをお持ちの方 ・給…
PR・マーケティング領域のリーディングカンパニー(Adecco求人)
経営管理部において、人事関連業務をご担当いただきます。 経営管理部は総務、IT、広報、人事の各担当で構成された、総勢12名の組織です。 現在、人事業務については、担当2名、アシスタント1名の3名で対応…
【必須要件】 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む) ・ 事業会社での広…
東証プライム上場企業NECキャピタルソリューションズのグループ会社であり、経営基盤が安定しております。
2023年8月開校インターナショナルスクールの東京校にてHRオフィサー(人事スタッフ)の募集です。 【業務内容】 人事担当として、同校での外国人教師を含む採用業務、給与管理、および人事イニシアチブを含…
スキル・経験・資格について *人事の経験が2年以上の方(HR、人事における最低2年の実務経験) *P…
人事スタッフ/HR & Admin Officerの募集です。1869年に成立した英国発で2023年8月開校インターナショナルスクール日本校です(Adecco求人)
【仕事内容】 本社コーポレート部にて労務関連のお仕事をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・全社員の勤怠管理 ・給与計算(基本的には情報の交換や計算チェック) ・就業規則や関連規程の策定・改定 …
【必須要件】 ・労務実務経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・社労士資格保有者
・全社平均年齢29歳と活気のある職場環境 ・フレックス有 ・平均残業時間10時間 ・年間休日125日以上でプライベート充実!(adecco求人)
自社開発給与計算システム導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。 《業務内容》 ・クライアントから依頼を受け勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算など ・住民税…
【必須要件】 給与計算、ならびに社会保険手続きのご経験3年以上ある方 【歓迎要件】 TOEIC70…
◆フレックスタイム・リモートワーク制度有◆労務業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです(Adecco求人)
同社グループの労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。 <具体的には> ・給与計算(勤怠管理、給与計算、明細電子配布) ・社会保険事務…
<必須条件> ・給与計算業務および社会保険業務経験3年以上 ・従業員人数が100名以上規模の事業会社…
当社が大切にしたい行動は、 『思いやりを持って』人と人のこころを『繋いでいく』こと。 社員が『自分から』何ごとも進め、未来に『進んでいく』こと。 お客様の『大切なひとときを』『創造していく』こと。 そうして当グループが一丸となって、お客様の期待を超えた喜びと感動を差し上げていきましょう。
弊社の管理本部にて経理・労務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・入出金管理 ・小口現金及び仕訳入力作業 ・各種経費の精算 ・勤怠管理 ・給与の支払等 【入社直後にお任せしたいこと】 …
■必須 ・経理実務のご経験 ・仕訳業務のご経験をお持ちの方
★残業時間2年連続0時間で仕事とプライベート両立◎(Adecco求人)
総合デベロッパーである、日鉄興和不動産株式会社100%出資の総合ビルメンテナンス会社である当社。 1961年の創業以来、半世紀以上にわたり超高層複合ビルや商業施設から、中小規模のオフィスビル・マンショ…
■必須条件: 給与計算、社会保険事務のご経験3年以上
離職率が低く、働きやすい環境です!~日鉄興和不動産株式会社100%出資の総合ビルメンテナンス会社~
ビルメンテナンス・道路メンテナンス・不動産業・介護事業等の人事業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■健康診断に関わる事務処理(日程調整は除く) ■ 36協定の社内手配及び申請 ー残業リストや…
【必須】 ■人事部門での経験1年以上 ■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 【歓迎】 …
【特徴・魅力】都市の快適な環境の維持・向上をめざし、ビルや道路をはじめとする都市機能の総合メンテナンスにを展開しています。当社の強みは、人と人との繋がりが深いこと。社員一人ひとりが街を愛し、守るという使命感をもっていること。どんなに利便性の良い時代になっても、人や街への思いやりを持ち続けたい。あなたならではの“思いやり”で一緒に街を支えませんか。【待遇・福利厚生】慶弔見舞金支給制度、財形貯蓄制度、退職金制度、厚生費補助金支給制度、会社指定推奨資格の取得支援【休暇等】有給休暇、半日有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇/育児休業、介護休業
お客様の客先にてシステム開発をしております同社にて、総務労務をご担当いただきます。 ◆営業所内の庶務作業 ・備品管理/入館者対応/携帯やPCの初期設定/社内文書管理/健康診断対応など ◆労務業務 ・入…
・総務等のバックオフィスのご経験 【歓迎】 ・労務に関する業務経験 └入退社手続きや契約管理など基本…
同社では、社員一人一人の主張を大切にし、自由に発言できる環境や雰囲気作りにも力を入れており、若い人材もキャリア人材も仕事に対する価値観やプライベートな価値観を共有することで、新たな自分を見つけることができる企業です!(Adecco求人)
貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、人事労務業務を担当して頂きます。 給与計算などの基本的な業務から、社外の専門家と連携して人事制度改定や労働環境の課題解決まで、携わることの可能な業務です。…
<必須条件> ・人事労務経験3年程度以上 ・Excel使用可能(VLOOKUP程度の関数を問題なく使…
【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。
弊社の人事部にて、まずは採用業務全般をお任せいたします。 その後、採用業務に留まらず、労務や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う想定でおります。 具体的には 〈入社時から担っていただ…
【必須要件】※いずれも必須となります。 ・3年以上の社会人経験 ・PCを利用した事務または営業経験 …
我々が運営するアパートメントホテル「MIMARU」には、世界32の国と地域から集まった文化や経験の異なるスタッフが在籍しています。それぞれが、「日本をもっと面白く!」というビジョンに向かって、日々仕事に取り組んでいます。そんな彼らを支える人事部で共に「私たちは、世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。従業員の夢と幸福を追求します。常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。」という理念を追求していただく方を募集します。 まずは採用業務からスタートし、労務、研修、制度運営、企画など様々なジャンルにチャレンジいただきます。 (Adecco求人)
勤怠締め、給与計算、仕訳/伝票入力、月次年次決算補助等、労務手続き等、労務経理実務全般を担当いただきます。 少人数で管理部門が運営されているため労務・経理分野のご経験を軸に、総務・その他人事分野等にも…
■必須: ・給与計算・経理の実務経験3年以上 ・PC操作(Excelなど) ・英語力(日常会話レベル…
昨今、世界に通用する英語人材のニーズが益々高まると共に、幼少期からの英語教育に注目が集まっています。代表が自分の子供に対して「こんな教育ができたら」という想いから教育プログラムを考え、児童に幅広く展開できる形にしたのが現在のスクールの礎となっています。吸収力の高い幼児・児童期(3歳~10歳)の子どもを対象に、英語力のみならず、自ら考える力や自信、他者を思いやる気持ち、挑戦する力、自己表現力といった、世界で活躍するうえで必要なスキルを身に付ける機会を提供することで、社会への貢献を果たしていきます。
【 総務 】 勤怠管理、備品管理、システム管理(パソコン設定やソフトウェアのインストール等)、社内書類の作成、慶弔・中元・歳暮対応、 衛生管理(労働時間集計、健康診断、ストレスチェック等)、会社広告出…
【必須条件】 総務経験をお持ちの方 基本的PCスキルがある方 【歓迎】 ■採用業務経験をお持ちの方…
年間休日120日、月平均残業5時間以内とワークライフバランスの整った環境です。平均勤続年数は約11年と、長く働くスタッフが多い安定した職場です。女性の産休・育休取得率100%で、復帰後に活躍している女性社員も多く在籍しております
当社人事部労務課において、人事・給与システムを用いて給与計算業務をメインに担当して頂きます。 <具体的には> ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス …
<必須条件> ・給与計算経験2年以上(2,000名以上規模での経験歓迎) <歓迎条件> ・幅広い労務…
売り上げは、火災報知器(35%)、消火設備(35%)、保守メンテ(24%)と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。
当社の人事担当としてご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 (1)労務や給与の取りまとめ (2)採用/人件費/就業規則/の制定運営 (3)人事評価制度運用 ・将来的には管理職へのキャリアパス…
・人事業務経験(労務経験/給与・社会保障の仕組みの理解) 【歓迎】 ・給与計算業務経験または知見をお…
人事担当として、就業規則の制定や評価制度の運営等から携わり、将来的には管理職として活躍いただけるポジションです!(Adecco求人)
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