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当社管理本部において、人事・総務業務全般を担当して頂きます。 <具体的には> ・人事業務(組織改革、人事・評価制度の課題解決/企画提案など) ・採用・人材育成業務(新卒/中途採用、人材開発/育成など…
<必須条件> ・人事・採用・研修・労務・総務いずれかの経験(業界/年数不問) ・PCスキル(Word…
日本国内における家電・情報製品の販売、ソフトウェアの開発・販売及びアフターサービス並びにサプライ等の販売を行っています。 営業・サービス部門 組織体制の維持向上、人材の早期育成、モチベーションアップ、職場活性化、職場環境整備に向けた人事・労務・総務職の増員での募集となります。
家庭用ゲームソフト、アミューズメント、ゲームアプリ等、様々なジャンルのコンテンツを制作している同社にて、管理部門において総務人事業務全般を担当して頂きます。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが…
<必須条件> 下記いずれかの経験 ・総務部門業務経験 ・新卒または中途採用業務経験 ・給与計算業務経…
【老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリース】 創業30周年の老舗ゲーム開発会社で、コンシューマー・スマートフォン向けのゲーム開発事業を軸としつつ、遊技機の液晶映像制作も手掛けています。 「遊び」に対する情熱を忘れず、老舗でありながら進化を続けるゲーム開発会社です。
・労務関連業務 ・採用業務(新卒・経験者採用) →媒体選定、面接設定、条件調整等 ・研修、社内イベント、イベントの企画/運営 ・福利厚生、人事考課の実施等 ※お願いする業務は多岐にわたりますが経験に合…
・人事業務経験をお持ちの方 ・Excel、Word、powerpoint中級以上不問
残業平均20時間/人気の出版業界(Adecco求人)
【業務内容】 ・採用業務の企画、運営(3割) ・給与計算、社保手続き(2割) ※1人当たりの担当数150名程度 ・労務管理(2割) ・人事制度関連(2割) ・その他諸業務(1割) ※()内の業務割合は…
普通自動車免許と下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) ・採用業務のご経験がある方 ※新卒/中…
同社の残業時間は平均20時間程度であり、少ないときには10時間程度に収まる時期もあります。 また、有給促進日などもあり、休暇もとりやすい環境になっています。 業績に応じて決算賞与有。直近での実績は「7.5ヶ月」となります。(Adecco求人)
医療業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、教育・研修担当(管理部 人事グループ配属)を1名募集します。 主な取り組みとして、会社の持続的成長に向け社内を対象とした人材育成・…
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・組織やチームなど、複数名を対象とした企画~運用のご経験 ※規模…
在宅勤務・フレックスあり/未経験OK/オフィスは東京駅直結/定着率◎(Adecco求人)
【職務概要】採用業務全般 ◆採用計画、戦略の立案、実行、運用 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・採用ブランディングの企画立案、実施 ・新し…
・事業会社での採用企画~実務経験 または 人材紹介会社での経験2年以上ある方 ・採用課題の発見、課題…
福利厚生充実/年間休日125日/一部在宅可
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
当社の総務部として、下記給与計算や雇用契約管理など、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ■契約と連携管理:外部の給与計算委託業務、社会保険事務所との窓口としての業務 ■データ提供と管理:従業員…
■必須 ・給与計算の実務経験がある方
【情報通信機器やエコ商材でオフィス環境を総合的にプロデュースしている専門商社/東証スタンダード上場/平均残業20h/自らチャレンジできる社風】(Adecco求人)
総務部のセカンドポジションでの業務を行っていただきます。 (総務部は現在人事・経理・労務の全てを管理しています) 【業務内容】 ・労務 ・給与 ・経理 ※詳細: ・日次業務の取りまとめ ・決算業務 …
必須 ・労務管理経験 ・経理経験(将来的には決算業務を行っていただきます) 歓迎 ・月次・年次決算業…
将来のマネージャー候補の募集です。部署内の雰囲気は、とてもアットホームで社歴関係なく意見交換しやすい職場です。ノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりにも注力しています。
同社グループの労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。 <具体的には> ・給与計算(勤怠管理、給与計算、明細電子配布) ・社会保険事務…
<必須条件> ・給与計算業務および社会保険業務経験3年以上 ・従業員人数が100名以上規模の事業会社…
当社が大切にしたい行動は、 『思いやりを持って』人と人のこころを『繋いでいく』こと。 社員が『自分から』何ごとも進め、未来に『進んでいく』こと。 お客様の『大切なひとときを』『創造していく』こと。 そうして当グループが一丸となって、お客様の期待を超えた喜びと感動を差し上げていきましょう。
【転勤無し!就業環境抜群◎年間休日120日以上・月残業10h程度/各9日程度の長期休暇年3回/創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業/自動車産業を下支え/高い定着率/大手自動…
◆必須要件:下記いずれも満たす方 ・人事として、採用や労務など幅広いご経験をお持ちの方(目安3年以上…
月平均残業時間は10時間程度。9連休以上の休暇も年3回あり、 年間休日も120日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。 風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいるため定着率は高水準です。 また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、中途社員の方も馴染みやすい環境です。
メイン業務としては、複数名にて中途正社員・契約社員・派遣社員の採用・管理及び評価制度の運営・改定を行います。 <採用> ・採用戦略の企画・立案・実行 ・人材紹介会社の問い合わせ対応、人材紹介会社…
<必須条件> 以下の①~④の経験いずれかの経験者でofficeを問題なく活用できる方(Excel、p…
350人程度の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、人事業務のやりがいを感じられる規模感です。 職場環境・労働環境の改善、適正な人事制度の構築、福利厚生の充実にも力を入れており、改善・改革に投資を惜しまない文化です。 代表パートナーや上層部も改善・改革に理解があり、昨今人事への期待が高まっています。(Adecco求人)
総合商社として化粧品や電子商材などを扱う当社で、人事・労務等業務全般に携わっていただきます。 ご経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与業務等に携わっていただきます。将来的には人員戦略等の企画業務…
<必須条件> 下記いずれかの複数の経験 ・中途採用業務(募集要項作成、エージェント対応、面接等):5…
当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。高機能電材事業、フィルター事業、ヘルス&ビューティーの3事業を柱に展開しております。 今回の対象となる、フィルター事業は、フィルターを通じてきれいな空気と水の提供による皆様の生活環境の向上を目指しております。 専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。
国内のみならず世界規模の大規模臨床研究にトータルソリューションサービスを提供する同社にて、社内向けの研修企画・運営業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇研修内容の企画・立案・サポート ・各部門…
【必須要件】 ・社内改善、業務改善をリードした経験がある方 ※チーム(複数名)を巻き込む経験を想定し…
キャリアアップが見込める環境です/在宅可・フレックスタイム制あり(Adecco求人)
この度、事業拡大に伴い増員にて、募集しております。 経験に応じて、新卒・中途採用、評価制度の運用などの業務をお任せいたします。 【入社後支援】 入社3カ月は専任OJTのもと業務全般を習得いただきます…
■必須 ・人事採用業務の経験 ■歓迎 ・年間採用数20名以上の経験 ・人事制度、評価制度運用、構…
貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、人事労務業務を担当して頂きます。 給与計算などの基本的な業務から、社外の専門家と連携して人事制度改定や労働環境の課題解決まで、携わることの可能な業務です。…
<必須条件> ・人事労務経験3年程度以上 ・Excel使用可能(VLOOKUP程度の関数を問題なく使…
【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。
人事(採用担当)をメインに下記のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用業務:各種媒体管理、求人発注~面接、内定までの一連の対応) ・入社後の社内教育・研修の企画 ・会議での評価や査…
■必須 ※下記いずれか必須 ・採用業務経験(目安:3年以上) ・人材業界での営業経験
東証プライム上場の円谷フィールズホールディングスのグループ会社です。 残業少なく、フレックスもOK等働きやすい環境となります。
弊社の人事部にて、まずは採用業務全般をお任せいたします。 その後、採用業務に留まらず、労務や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う想定でおります。 具体的には 〈入社時から担っていただ…
【必須要件】※いずれも必須となります。 ・3年以上の社会人経験 ・PCを利用した事務または営業経験 …
我々が運営するアパートメントホテル「MIMARU」には、世界32の国と地域から集まった文化や経験の異なるスタッフが在籍しています。それぞれが、「日本をもっと面白く!」というビジョンに向かって、日々仕事に取り組んでいます。そんな彼らを支える人事部で共に「私たちは、世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。従業員の夢と幸福を追求します。常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。」という理念を追求していただく方を募集します。 まずは採用業務からスタートし、労務、研修、制度運営、企画など様々なジャンルにチャレンジいただきます。 (Adecco求人)
【当社について】 当社では、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 生産性革新には様々なアプローチがありますが、私たちはビジネスにおける組織に必ず必要な「人と技術」にフォー…
~人材育成サービスの開発、運営に興味をお持ちの方!第二新卒の方もご応募お待ちしております!~ 【必須…
・ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。 ・ワーキングマザー等、ライフイベントに伴い勤務時間に制限がある方を大歓迎です! ・在宅勤務も週2~3日程度取り入れており、柔軟で働きやすい環境が整っています!(Adecco求人)
■業務内容: 下記内容について他メンバーを主導しつつ担当します。 1)災害に強い組織体制の構築・維持 ・危機管理体制を構築し、損失最小化及び事業継続の実現 ・既存BCPの現状に則した更新及び改善…
・総務として株主総会、取締役会の運営の経験 ・総務業務における企画、立案、実行の経験 ・総務部門で行…
インフラを支える水処理事業のパイオニア/社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手(Adecco求人)
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