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《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービスを展開/リモート勤務有/フルフレックスで柔軟な働き方が可能》 本社にて人事採用業務を担当いただきます。 ・面接調整 ・求職者対応 ・採用…
未経験可
離職率が低く、安定したご就業が可能です。フルフレックスでWLBも◎です。
■業務内容： ◇適性に応じて総務課業務（各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生・健康診断、法務、規程作成、全社イベント・会議運営、人事事務、など）をご担当いただきます。 ◇適宜業務ローテーションを行い…
＜必須条件＞ ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務、事務の経験 ・社内外の調…
（1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴のため、平均勤続年数も約12年と長期就業が多いのが特徴です。 （2）女性のはたらきやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。
【業務内容】 ご入社後は適性を考慮し総務業務、人事業務のいずれかをご担当いただきます。 将来的には、総務、人事業務双方において、マルチにご活躍頂くことを期待しております。 【総務業務】 ・福利厚生制…
【必要業務経験】下記いずれかに該当する方 ・総務・人事における何かしらの経験 ・人材業界での営業もし…
事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 【実勤務地】愛知県/名古屋市港区木場町/8-158
≪「地域活性化」を目指し、多角的な事業を展開「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業です≫ ★人事総務担当者として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 どの業務も新しい発想で、社員からのボトムア…
＜必須＞ ※ご自身で就職活動のご経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお…
★働き方改革によりワークライフバランスが取りやすいです。年間休日は124日（2021年度）、残業平均14時間／月です。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っています。 ★社員の定着率が高いです！また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在となっています。
■業務内容： 人事グループにて下記をお任せいたします。 (1)人事業務 ・人事制度企画・改定 ・評価制度の運営・改定等 ・異動対応 ・採用企画（新卒・中途・派遣） ・教育研修企画運営 ・派遣契約管理 …
必須条件： ・事業会社にて人事業務３年以上 ・労務業務3年以上 歓迎条件： ・社会保険や給与計算・年…
・トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤安定 ・地域密着を掲げるCATV事業者は、大手通信事業者との競争にさらされています。同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで各CATV事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指し設立されました。
セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。 その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。 上…
【必須条件】 ・人事総務のご経験 ・マネジメントに興味、関心が高い方
愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援など総合的に企業の経営を支援しています。グロース上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業です。積極的に中途社員を採用しています。
■業務内容： 本社の人事として、採用・教育研修から人事制度まで、企画から幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜新卒採用＞ ・新卒採用の戦略策定 ・説明会運営 ・各種イベントへの出展 ・面接 …
＜必須条件＞ ・営業または人事経験のある方 ・経営や本部の仕事に携わりたいと思っている方 ・中古車業…
「カー！と言えば グーネット」でお馴染みの中古車検索サイトをはじめ、クルマ関連情報で業界をリード。全国に拡がる営業拠点網、AIを利用したインターネットサービスを提供する企業です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区葵/1-23-14 プロト葵ビル4F
【業務内容】 産業用機械、電気制御装置等の自動化システムの開発／製造／施工／アフターメンテナンスまで一貫した 工場の生産ラインの自動化を主幹とする同社。 会社を大きくする準備に伴い、採用担当を中心に活…
【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算／労務の実務経験 ・色んな職種での採用経験…
創業20年を迎え、新たなステージを目指します。 次なる20年に向けて更なる成長を目指す為、会社全体の進むべき道筋を経営陣と一緒に企画立案し、実行に移す基幹人材を求めております。 人事担当として労務、給与計算だけでなく、採用や研修まで輻広く経験が可能。 業務経験を積むことができる環境であるため、人事のスペシャリストなどキャリアアップを目指すことができます。
■担当業務： 再生可能エネルギー関連事業を展開する当社において、人事（採用活動）を中心とした総務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用活動 人事として、新卒及び中途採用の面接や社内外とのやり…
◆必須要件 ・人事など採用に関するご経験をお持ちの方 （人材業界のご経験でもOK！） ◆歓迎条件…
同社が手掛ける自家消費型太陽光発電システムは、再生可能エネルギーの普及という社会貢献度の高い仕事です。
業務内容： 人事グループにて下記をお任せいたします。 (1)労務業務 ・入退社手続、給与計算（100名程度）、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理、 ・就業管理その他労務管理全般、規程類…
大手優良企業が出資しており、経営基盤安定 地域密着を掲げる同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで、独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指しております。
～残業10時間以内／転勤なし長期就業可能／社長様と距離が近くアットホームな社風～ 【業務内容】 今までのご経験を活かして人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ・新卒／中途採用業務 ・人…
【必須条件】 ・人事(採用・教育)のご経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・労務のご経験がある方
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