【北海道×人事(制度・企画)×管理職】転職・求人情報

3件(1~3件を表示中)

ジョブNo.773510

【札幌/転勤なし】総務人事課(課長候補)/急成長中の北海道発ベーカリー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職

急成長中の北海道発ベーカリーチェーン。 事業拡大のため、この度、新しくフランチャイズの加盟店を続々増やしており、総務人事課(課長候補)を募集しております。 【期待する役割】 総務人事課(課長候補)と…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 450万円~550万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須】 ・人事/採用活動の経験(5年以上) ・給与計算/社会保険/労務管理の経験 ・部署のマネジメ…

この求人のポイント

■会社の特徴 小麦をはじめ乳製品、野菜、豆類など北海道産をできる限り使用し、素材の味にこだわった安心して食べられるパンを提供しております。 日本カレーパングランプリで3年連続2020年(「海老カレーパンフォンデュ」、2021年「カレーパンフォンデュ」、2022年「海老カレーパンフォンデュ」、「とろ~りチーズのトマト焼きカレーパン」)最高金賞を受賞。 現在、全国53店舗、2年後に100店舗、最終的には全都道府県のみならず海外進出も目指しております。

コンサルタント 齋藤 まみ
ジョブNo.731436

【札幌/転勤無し】総務職/人事・労務(課長~係長候補)<年間休日125日/土日祝休み/総合商社業・不動産業>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職

総務職として、武ダホールディングスの人事・労務業務全般をお任せします。 ※入社当初は人事業務をメインに行っていただき、将来的には人事・労務メンバーマネジメントの役割を期待しています。 《具体的には》…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須要件】 人事・労務に関する何らかのご経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 新卒・中途採用業務のご…

この求人のポイント

武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づいたM&Aプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。 同社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.724831

【札幌/転勤なし】労務担当(管理職候補)<東証グロース上場/裁量の大きい急成長ベンチャー/福利厚生充実>

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職

人事労務部門の管理職候補として、リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・評価制度構築 ・規則規程類整備 が主業…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 400万円~650万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須】 ・労務業務経験をお持ちの方(勤怠管理、給与計算、社保手続き等) ・部下3名以上のマネジメン…

この求人のポイント

(1)設立10期目、昨年2020年に上場している成長企業 (2)「介護」+「障がい者支援」+「保育」施設及びサービスを100か所以上で運営。北海道から沖縄まで展開しています (3)M&A戦略で急成長中。ニーズの高い市場の為、更なる成長が期待できます (4)年4回昇格昇給機会有。頑張りをしっかりと評価する環境(5)産休・育休・介護休暇取得実績有。子育てママ・主婦(夫)活躍中(6)上場企業だからこその待遇・研修制度充実。

コンサルタント 島田 和子

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