【京都府×人事(制度・企画)】転職・求人情報

3件(1~3件を表示中)

ジョブNo.710864

総務・人事

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

■戦略立案 / 事業企画 人事業務全般を幅広く、特に人事評価や制度企画/提案/実行を中心にお任せいたします。 会社の中での人材配置を俯瞰的な視点で捉え、事業成長のために人材の適材適所を実現することが…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/広報、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 557万円~674万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    (1)人事を幅広く経験しており、評価や人事制度の企画/設計などに チャレンジしたい方※スペシャリスト…

この求人のポイント

京都リサーチパーク㈱は、国内唯一の完全民間経営のリサーチパーク事業会社です。京都府・京都市、地元産業界との協力・連携 の下、地域の「産学公連携拠点・新産業創出拠点」となることを目指し、1989年に京都リサーチパーク地区(以下、KRP地区)をオープンしました 安心と信頼のDaigasグループ企業<親会社:大阪ガス都市開発株式会社100%出資>

コンサルタント 福本 絵美子
ジョブNo.547606

【京都/WEB面談可】人事総務のポジションです。急成長中のベンチャー企業で風通しのいい社風です。

  • 正社員
  • 契約社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

支援部のスタッフとして主に人事業務を担当いただきます。人事労務・社保業務から採用に関わる業務まで幅広くお任せいたします。 ■社員の入退者に伴う事務、社会保険手続き、社労士事務所窓口対応 ■社員の勤怠…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円~500万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社または社労士事務所において、社会保険手続き、給与計算実務経験がある方 ・対人…

この求人のポイント

日本政府が全面的にバックアップするほどの社会貢献性高い事業★ビッグデータを活用し、健康基盤を構築!新しい医学の可能性を切り開く事業です。 医療データベース構築により人生のライフコースデータを整備。データを解析し、予防利用や医療費削減に貢献しています。 国民全体の健康管理につながる社会的意義の強い事業です。ホスピタリティの高い方、社会貢献性の高い仕事をしたい方、ご自身で世の中・日本を取り巻く健康、医療環境の改善に役立ちたいと思 う方を歓迎いたします。 (Adecco+α求人)

コンサルタント 内田 晶己
ジョブNo.533300

【京都】~総務管理職候補! ~ ◆残業10h◆四条駅から徒歩1分!

  • 正社員
  • 契約社員

■総務全般のマネジメントをお任せします。 ・ 社内システムのインフラ管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整手続き ・ HP管理 ・ 契約書関連の整備 ・ 備品管理(OA機器類等、新入社員向けの社内シス…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    ≪必須≫ ・給与計算や社保手続き等の実務経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・ マネジメント経験
    普通自動車…

この求人のポイント

【本ポジションの可能性】 ・自由で裁量権の大きい社風の中、人事業務の枠にとらわれずどんどん新しいことにチャレンジでき、  かつ将来的な幹部候補として管理部門業務を全般的にお任せしたいと考えております。 ・キャリアステップと給与イメージ  係長:500万円程度、課長:600万円程度、次長:700~750万円程度、部長:800~1000万程度

コンサルタント 内田 晶己

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