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【主な業務内容】 ・サステナビリティや、ESG、SDgsに関する企画や課題の整理、推進 ・EMS（環境マネジメントシステム）の推進 ・組織内において、サステナビリティ課題の調査、取りまとめを行う ・環…
・サステナビリティ（CSR）部門、総務などで、サステナビリティ推進業務を経験されている方 ・環境保全…
東証一部上場／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業（Adecco求人）
入社後は、人材育成・教育または基幹人事制度の企画・運用を担当いただきます。担当業務は本人のご職歴やご希 望、ポテンシャル等に鑑み下記から決定いたします（一手に全てを担っていただく訳ではありません）。 …
【必須】人事領域における実務経験（約3年以上）・チームワークをベースに、自律的に考動できる方 【歓…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
当社はグループ全体の管理部門の機能を担い、人事労務に関するあらゆる管理運営業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理 ■人事評定会議、給与改定、法改正対…
【必須】 人事労務管理 または 人事制度構築・改定の経験をお持ちの方普通自動車免許
スポーツ事業を多面的に展開しており、グループ連結で2024億円の売上高を誇っており、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っている企業です。
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
＜必須＞ 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
【人事制度の企画・運用】 従業員の成長促進の為、人事制度の企画・立案を行い運用していきます。 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成に関連した人事業務全般をお任せしていきます。 日々の社会情勢の変化に…
【 必須要件】 以下の経験を有す方 ・人事部門での3年以上の業務経験（業種は問いません。） ・人事制…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。管理職を始め各担当者の手厚いサポートもあり 安心して働ける環境です。常に問題意識を持ち、課題解決に自発的に取り組める方の応募をお待ちしています。
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。 今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。 総務部では下記業務を担当しておりますが…
【必須要件】 ■工場での人事経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■衛生管理者資格保持者普通自動…
■同社について： 同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。また、近年、クリーンエネルギーとして注目されている天然ガスの輸送や、発電所が安全に、そして正確に稼動するための手助けとして、ポンプや水質調整装置等が活躍し、『環境』に貢献している目に見えないですが生活を支えるものづくりを行っています。
プラスチック成形用設備においてシェアトップクラスの当社にて人事業務をご担当いただきます。 10年後にグローバルで売上2倍を目指しており、変化の激しい世の中に対応できる人材の育成がミッションです。 人事…
■人事における何らかの業務の経験をお持ちの方（教育・制度・労務等） ■計画立案・企画推進のご経験をお…
◆世界シェア1位：プラスチック成形の黎明期から この業界で１位の座を守り続けています。 ◆グローバル企業：外国人社員が日本人社員の3倍近くも在籍。海外15ヵ国56拠点。 ◆高い定着率：社員の定着率が高く（離職率2%）、長く勤められる環境です。 ◆創業108年プラスチック成形用設備メーカー：10年後にグローバルで売上2倍を目指しています。
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