【その他人事・労務系職種×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。 また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。同社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。

【ポジションの魅力】 ・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。 ・事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。（Adecco求人）

【キャリアパス】採用のスペシャリストを目指すことも人事労務領域を含めたマネージャー・ゼネラリストを目指すこともでき、キャリアについてご自身で選択できる環境です。

年間休日120日／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）

転勤なし／老舗メーカーで長期就業をかなえたい方へ／アステナHDの医薬品事業を担う／皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ（Adecco求人） 【実勤務地】東京都/中央区日本橋本町/4-8-2

●大手Gの年次決算・四半期決算業務をお任せ ●事業会社での決算とりまとめの業務（会計）経験者を歓迎！不足知識は入社後フォローいたします ●残業時間は繁忙期でも20時間以内でWLBが非常に安定。今後も削減方針（Adecco求人）

年間休日120日／土日祝休み／一部在宅可

・同社の魅力 【休日】 年間休日が123日（土日祝休み）に加え、有給休暇12～20日＋リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 52週×土日＋祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。 休日出勤もほぼなく、時期によりますが、全社の残業平均は 約16時間／月 程度です（2023年度） 【福利厚生】 扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。 ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。

・同社の魅力 【休日】 年間休日が123日（土日祝休み）に加え、有給休暇12～20日＋リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 52週×土日＋祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。 休日出勤もほぼなく、時期によりますが、全社の残業平均は 約16時間／月 程度です（2023年度） 【福利厚生】 扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。 ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。

◆東日本旅客鉄道株式会社の100％出資子会社で非常に安定。グループの人材ビジネス会社で組織活性化、ビジネスの効率化を支援。 ◆東日本旅客鉄道株式会社の子会社で、非常に安定しています。 ◆福利厚生が充実しており、アットホームな職場環境です。 ★有休取得率も100％推奨・フレックスタイム制度あり。 【実勤務地】東京都渋谷区代々木/2-2-2 　JR東日本本社ビル12階

■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！

医療という社会のインフラをより良くすることができる事業に携わることができます！（Adecco求人）

安定性・将来性：商用車のリーディングカンパニーである「いすゞ自動車」のグループ企業であり、安定性は抜群です 制度・働き方：年間休日121日、平均有給休暇取得日数15.7日、年3回の9連休程度の長期連休ありでワークライフバランス◎ 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率◎／平均残業20H／転勤・出張なし】 【実勤務地】神奈川県/藤沢市土棚/8

年間休日120日/完全週休2日制（Adecco求人） 【実勤務地】埼玉県/草加市 高砂/1-6-28

同社は一過性ではなくコツコツと「安定成長し続ける仕組み」を作り上げています。 「ブーム」に左右されず、本当に商品の品質を認めてくださったファンの方々からの売上で構成されており、また定期購入が7割を占めるため、安定した収益を確保し続けています。 「顧客満足の徹底こそが高収益率の秘訣」という信念を持って、今後も顧客満足の追求による収益性の向上に努める企業です。

健康経営優良法人2023認定／イオングループの子供服ブランドで安定◎長期就業可能な環境を整備しています

医療という社会のインフラをより良くすることができる事業に携わることができます！（Adecco求人）

新しい部門の立ち上げに携わり、会社づくりの一端を担うことができます。新卒採用を中心に育成や教育に関わることで、人材の成長を見届けるやりがいがあります。また採用に加え、教育研修の企画運営や人事制度の整備・運用にも携わる機会があり人事として幅広くステップアップができる環境です。（Adecco求人）

新しい製品を次々と世に送り出してきた、フロンティアスピリットあふれる企業です。その精神はいまも伝えられており、北海道の食材を加工して付加価値を高める「付加価値創造業」でありたいという企業姿勢です。現在1,300アイテムにものぼる製品を届けていますが、家庭用は消費者に認められる、より確かなブランド定着をめざしています。また、業務用は各地域の食品関係の地場企業と一緒に、その地域の1次産品の付加価値を高める製品の開発を目指しております。こうした考え方のもと、全社がひとつになって「より本格的で、より新しく、より健康的なおいしさ」を創り、皆様の元へ届けています。

【事業展開・将来性】【事業展開・将来性】直近では、大手メーカー人気車種の車載部品としても当社製品が採用されています。 従来設備の増強、射出・真空成形及び後工程の加工プロセスにおいて、専用の技術と工夫で自働化を積極的に取り入れ、省人化を進めています。