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【岡山県×人事・労務系】転職・求人情報
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岡山県／CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事( …
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5件（1～5件を表示中）

ジョブNo.771772

【岡山市】物流会社　人事職　転勤なし　残業月平均10時間

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営　 ・入社後研修　など 変更の範囲：会社の定める業務…

岡山スイキュウ株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円～425万円
  • 勤務地 岡山県
  • 応募資格

    ■必須条件： ・人事に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・…

この求人のポイント

多角事業で成長拡大中企業での人事（採用メイン）職です 【実勤務地】岡山県/岡山市南区泉田/371-1

コンサルタント 川俣 ゆか
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ジョブNo.764169

【赤磐市】精密機械メーカー　人事アシスタント

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

【人事アシスタント】 面接等の日程調整 採用決定者のフォロー 資料作成 SNS更新、ホームページの更新など

モリマシナリー株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 350万円～450万円
  • 勤務地 岡山県
  • 応募資格

    【必須】 基本的なPCスキルのある方。 採用経験のある方 （歓迎） 研修、制度設計など人事職の経験…

この求人のポイント

顧客の最新のニーズに応え、感動を与える、業界オンリーワンの商品をつくり出し、社会に貢献し続けている企業です。

コンサルタント 川俣 ゆか
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ジョブNo.758310

【岡山市】不動産業での人事職　転勤なし

  • 正社員

不動産業での人事職 中途・新卒採用、社員育成、社内研修、SNSやメディア出演など 人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献いただきます。 具体的には・・・ ・採用計画の策定、 ・評価制度や就業規…

株式会社後楽不動産

  • 職種 総務・広報／その他総務・広報系職種、事務系／その他事務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 岡山県
  • 応募資格

    ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお…

この求人のポイント

人事経験や人材業界での経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ 業績好調の地元企業で働けるチャンス 無料駐車場完備・近くにコンビニや飲食店があります・きれいなオフィス

コンサルタント 川俣 ゆか
詳しく見る
ジョブNo.752659

【岡山／津山】人事／ビル用空調機器で国内シェアNo.1/東証プライム上場

  • 正社員

⼈事業務を中心に工場の管理部門全般をお任せします。 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで ・勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険等の事務処理 ・従業員からの申請処理（…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円～500万円
  • 勤務地 岡山県
  • 応募資格

    【必須】 ・基本的なPCスキル ・人事または総務などのバックオフィスの経験 【歓迎】 ・上場企業での…

この求人のポイント

『空気をデザインする会社』東証プライム上場／70年以上の歴史／業務用空調機の国内トップメーカーでのお仕事です！

コンサルタント 笠井 万里
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ジョブNo.586274

【岡山】管理部門　◎業界TOPシェア/業績好調/将来の管理職候補採用！

  • 正社員

■「はかり」業界の世界TOPクラスシェアを誇るイシダ社の山陽地域の販売会社である当社にて、管理部門業務を幅広くお任せします。◎10～20年後には部長職をお任せすることを期待した採用活動です。 【詳細】…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(労務・労政)
  • 年収 350万円～600万円
  • 勤務地 岡山県
  • 応募資格

    【いずれか必須】 ■管理部門業務をご経験の方　 ■リーダークラスの業務ご経験者（SV職、店長職、その…

この求人のポイント

オープンなコミュニケーションで風通しの良い社風です。また、成長意欲の高い方への支援体制も充実しています。部長職になるためには、様々な知識、考え方を身に付ける必要もありますが、現部長も「部長になりたい気概がある方には、自分が培ってきた知識やスキルをすべて伝えていく」というスタンスです。

コンサルタント 髙橋 秀明
詳しく見る

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