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~電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中/高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加~ ■業務内容: 総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務もご担当いただきます。…
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・採用業務経験(新卒中途問わず)※アシスタントレベルでもOK
電動車いす、オリジナル歩行関連機器を主軸に全国展開(全13拠点)を行っています。業務は採用メインで総務労務も担当されている既存社員の下について新卒採用サポートをお任せします。ご入社後すぐは人材紹介会社とのやり取りや会社説明会の開催がメインです。SNSの更新などもお任せします。採用業務の他、総務庶務、給与計算で他のメンバーのサポートも対応いただきます。 ■事業詳細: ・電動カート・電動車いす事業(レンタル・販売・出張修理) ・オリジナル歩行関連機器販売事業 ・卸売販売事業
・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。
下記経験がある方が望ましい ・100名以上の事業会社での給与計算業務経験 ・社会保険等各種手続き経験
新晃工業は、【空気をデザインする会社 ”AIR DSIGN COMPANY” です。】 セントラル空調のリーディングカンパニーであり、空気調和機(エアハンドリングユニット)で国内トップシェアを堅持しています。1950年の創業以来、70年以上の歴史を持ち、日本・世界を代表する数々の著名な建築物(東京スカイツリー、東京都庁、バンテリンドーム ナゴヤ、あべのハルカス、マリーナベイサンズ(シンガポール)等)に空調機器を納入してきました。
・新卒採用:母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用:求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務:就業規則、諸規定の改正 ・研修業務:教育研修の企画立案、運営担当
必須条件 下記いずれも当てはまる方 ・年間10名以上の採用業務の経験 ・5年以上の採用、人材育成、研…
お客様の労務支援業務を行っていただきます。 具体的には下記業務です。 ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐はございません。 …
以下のいずれかに該当する方 ・企業・社会保険労務士事務所での労務実務経験 2年以上
2023年7月、日本クレアスの新たなグループとなりました、茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています(Adecco求人)
【担当業務】 ①人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見…
【必須条件】 ・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成…
◎事業ミッション 1977年に大阪ガスグループ企業として発足し、お客様のビジネスをさまざまな側面からサポートし、確かな信頼と実績を築き上げてきました。これまでの経験を生かし、幅広い分野のニーズにお応えする「信頼度No.1」「満足度No.1」のクリエイティブなビジネスサポート企業を目指し、的確な提案と高度な技術・ノウハウを駆使した多彩なサービスをお届け致します。
【業務内容】 経理総務担当として、まずは経理を中心にゆくゆくはS人事総務も含めて幅広く対応いただくことを想定しています。 ■経理 ・財務会計(会計ソフトを使っての処理、現預金仮、納税関係) ・固定資…
【必須】 ・経理の実務経験(仕訳、月次決算、試算表分析、資金繰りなど) 【尚可】 ・人事経験(給与…
●創業75年を越える老舗優良企業です! ●コロナ渦でも業績好調で決算賞与の支給実績があります! ●定着率が非常に高い職場です! ●おしゃれなインポート家具や金物を取り扱っております!
ベルメゾンでおなじみの上場企業である千趣会の100%出資会社である保育事業を展開する会社にて、 保育園5園の保育士約60名(大阪)の管理運営業務と人事・労務サポートを大阪本部で行って頂きます。 ■保…
【必須】 ■人事採用経験をお持ちの方 【歓迎】 ■保育園の管理運営業務に興味がおありの方 ■接客業…
●働きやすい環境:年休120日以上で残業時間は月平均20時間、育休産休制度や時短勤務実績もある非常に働きやすい職場環境です。 ●企業の安定性:通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の東証プライム上場企業である親会社”千趣会”の100%出資による企業のため、母体の経営基盤は安定しています。
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能…
▼面接確約条件 ・正社員、契約社員にて対人折衝経験1年以上(職種問わず)ある方。 例)社内の人とやり…
◎これまでの経験などは一切問いません。先輩たちの前職は営業職や販売業、接客業などさまざまです。 ◎社歴や年齢などは関係なく、何でも言いやすいフラットな社風です。先輩たちが、あなたをしっかりフォローしていきます! ◎先輩たちの多くが未経験からスタートし、人材コンサルタントとして活躍しています。 (Adecco求人) ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上前年比170%以上(Adecco求人)
【職務内容】 教育・研修などの人材/組織開発からダイバーシティ推進、新たな評価や給与体系の構築など、事業戦略と連携した人事施策企画、制度改革など、人と組織の観点から企業成長をリードします。 【詳細】 …
人事制度の企画変更、改善のご経験をお持ちの方
【当社について】 1954年創業、積水グループの1社。「複合技術による価値ある製品の創造とサービスを通じて社会の安全・安心・環境に貢献する」という経営理念の下、公共・民間の幅広い分野で事業を展開。事業を通じて社会課題に対するソリューションを提供し、世界共通の目標であるSDGsへの貢献も果たしていきます。 月/水/金は基本的に定時退社日で18時消灯、火/木は18時40分消灯を行っており、 生産性の高い効率的な業務遂行、メリハリのある働き方ができます!
人事採用業務を主にお任せします。新卒採用の企画立案、オリジナル採用手法の確立、学校訪問等による人脈構築、インターンシップ対応、面接対応、内定者フォロー等です。中途採用は、媒体選定や人材紹介会社との関係…
【必須】 人事関連業務の経験者
社員の成長が会社の成長につながると考え、研修制度を充実し人材育成に力を入れています。360度評価制度を導入し貢献度を適正に評価します。あなたの求めるキャリアプランが叶う環境です。
■労務管理 ■給与計算 ■勤怠の管理 ■人事窓口としての問い合わせ対応 ※全国に拠点があり対象人数は約300人
・人事総務部での就業経験がある方 給与計算や勤怠管理の経験ある方優遇します!
・上場企業の子会社の安定企業!平均勤続年数15年! ・年間休日120日以上! ・コロナ渦でも安定した業績で昨年の賞与実績(4.27か月)(Adecco+a求人)
ソフトウエア会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。これまでの経験やスキルを活かしてご活躍ください。 入社後まずは新卒、中途採用等の採用業務を担当していただきます。 会社の顔として広報の業…
・人事採用のための母集団形成、マーケティング戦略、自社広報業務、および組織強化戦略の経験のある方 ・…
大手企業と取引も多く専門学校の授業カリキュラム構築なども行っています!
■労務管理 ・社会保険等の入退社の手続き ■給与計算 ■勤怠の管理 ■人事窓口としての問い合わせ対応 ■各種マニュアル作成 その他経験に応じて以下の業務をお願いすることもあります。 ■人事制度の企画…
■業界不問 【必須】 ■事業会社における3年以上の総務、労務の実務経験がある方
・安定の上場企業 ・年間休日124日で予定も立てやすい ・業績好調のため昨年賞与実績6か月(Adecco+a求人)
【業務内容】 日東電工グループ全体の研修運営をお願い致します。 ・研修内容の企画、立案、研修の運営対応 ・スケジュール等の調整業務 ・研修の内容の定着施策の実施 (キャリア研修、階層別研修、新卒社…
【必須要件】 ・顧客折衝経験(社内調整業務経験でも可) 【歓迎要件】 ・教育研修のご経験がある方普…
Nittoグループの一員として、グループ視点での生産効率の向上を目指して、グループ内の労務を担当を頂きます。 年間休日120日以上・退職金制度有など、働きやすい環境です。(Adecco+a求人)
大手砕石メーカーでの総務人事です。 労務管理(給与計算・社保手続・勤怠管理・福利厚生等)、採用・退職関連業務、社内規程管理、その他各種人事業務等をお願いします。
総務・人事(採用、労務管理、給与計算等)の職務経験をお持ちの方普通自動車免許
近年多発する自然災害や社会インフラの老朽化という課題の解決に大きく貢献している企業です。 西日本で最初の砕石工場として誕生した歴史ある会社を内から支える部署で誇りを持って働くことができます。 正社員を目指してキャリアアップしませんか?駅近の地下街直結のビルで雨に濡れず通勤できます! ■残業代:別途支給(月平均10時間程度) ■転勤なし
<業務内容> ・人事部門の統括 ・人事制度の企画、運用 ・ロイヤリティ向上への施策企画、実行 ・会社全体の人件費および要員管理 ・新卒採用、中途採用(採用戦略・計画立案、実行) ・人材育成に向けた研…
■必須 ・採用業務だけでなく、労務・給与関連業務の経験5年以上 ・労基法などの労働関連法規に対する深…
住宅設備機器・建築資材のインターネット販売をメインにしている企業での本社人事ポジションです。 マネージャー職のご経験がある方で、自身のキャリアを広げたい方におススメの求人です。
<業務内容> 大手メーカーのグループ会社で総務事務のお仕事です。給与計算・社会保険手続き・年末調整に加え、電話応対・来客応対・その他部署内サポート業務をお願いします。
<必須> 事務経験
グループ会社の採用や総務関連を請け負っている部署となります。残業ほぼなく働き易い環境の職場です。 お弁当(1日600円)を利用できます。
人事企画・労務・教育・制度設計、等に関する業務全般をお任せ致します。 近い将来、人事課のマネジメントをお任せをする予定です。 ※制度企画例:役職定年制度に関しての検討、教育研修制度の改善 など
■必須条件 人事経験(人事企画、制度設計)をお持ちの方 ■歓迎条件 社会保険労務士の有資格者
・基幹部品の内製化や部品点数の削減、使用部材の見直し、米国やマレーシア、中国などに設置した海外開発拠点の活用など様々な工夫によって設計段階から徹底してコストパフォーマンスを追求しています。また、中国やタイ、フィリピン、メキシコなどの生産拠点より最適地域を選択し、生産拠点集中や大量一括購買を実施することで、価格競争力を高めています。 ・世界各地で有力量販店などの販売チャネルと関係強化に努め、北米・欧州・日本・アジア・その他市場において、積極的な販売活動を展開しています。特に世界最大の北米市場ではトップクラスのシェアを誇っています。
■業務概要:人事担当として、労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます。チーム構成4名の人事部人事労務チームの増員募集です(採用業務は別チームとなっております)。ご経験に応じて、下記の業務を行っ…
■必須条件: ・業務内容記載の人事業務のご経験 ※労務管理業務:3年以上のご経験必須 ・チームリー…
日本を代表するリーディングカンパニーとして時代を切り開く成長企業/研修(育成)体制充実/ToB・ToCの様々な案件をプライムで受託/自社プロダクト多数!
◆総務経理事務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険の手続き ・労務及び人事に関する書類作成 ・給与計算、各種申請書類作成・管理など ◆経理処理 ・会計システム入力・集計 ・月次決算、年次決算業務など
人事総務、経理経験者(同職場での勤続年数3年以上)日商簿記3級簿記3級は必須
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