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ヤマハ発動機(株)のキャリア採用計画に基づき、採用戦略の立案・実行を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・現在の採用手法や選考プロセスの課題を抽出し、改善策を検討…
【必須条件】下記①②③いずれか必須。④⑤は必須。 ①事業企画/商品企画/マーケティングのご経験をお持…
「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。
創業以来SAPの稼働に必要なアプリケーション、システムインフラ、プログラミング、業務コンサルティング等すべてのカテゴリーのサービス体制を整え総合力を基盤に高品質なサービスを提供している企業にて人事領域…
【必須条件】①②いずれか必須 ①SAP ERPのロジ系（人事領域）のいずれかのコンサル経験3年以上 …
大手優良企業を中心とした取引先を多数持ち、設立以来順調に成長を続けています。 大手企業からスピンアウトした好業績の会社で、福利厚生面も充実しています。 今回は各ポジションで未経験者を含め採用を行います。 一緒にスタートする仲間がいて安心です。
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