【静岡県×エンジニア（電気・電子・機械）系】転職・求人情報

グローバルで成長し続けている企業の総務として、より経営に近い職場環境と業務内容に触れることで得られる達成感や、自身の仕事が社員の安全・安心・安定に直接繋がる責任ある職場で経験を積むことができます。職場の雰囲気もメンバー間のコミュニケーションがよく、お互いにフォローしあいながら業務を遂行しています。

昨今のトラクターは電子制御が進んでいるため、電気・電子の知識も生かせます。 また現場では30年40年前の機械を修理・メンテナンスすることもあります。

100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような背景の中で、当社はひとり一人の“暮らし”と“人生”に寄り添う新たな価値の創造に取り組んでおり、日本・インド・欧州でコネクテッドサービス「SUZUKI CONNECT」を展開しております。今後はサービスならびに市場を拡張し、コネクテッド事業全体を拡大していくことを目指しております。その実現のため、新たな領域であるコネクテッドサービス事業の事業企画業務を担ってくださる方を求めております。

漁船のトップメーカーです。 同じ船はほとんどなく、受注する船はオリジナルの船であり、日本に数隻しかない800～1,000ｔ級の大型漁船を手掛けたのも当社です。 大型の漁船を軸とし、官庁船（調査船・実習船・取締船等）、曳船、特殊船へと領域を広げることで着実に成長してきました。 現在では大型遠洋業船における国内トップシェアを誇り、大型漁船、漁業取締船、実習船の３本柱で事業を行っています。

・外国人の方が多くいらっしゃるので、国籍関係なく平等に仕事をすることができます！（Adecco求人）

商社機能とエンジニアリング機能を持つため、一般的なメーカーや商社とは異なりお客様の要望に合わせた技術・機器を幅広く提案することができ、他社と差別化した商品提案が可能です。

★東証プライム上場★ 真空技術で、世界の産業と科学の発展に貢献する企業です。

入社後の教育体制も部門担当者によるOJT、フォロー面談等と充実しており中途入社でも活躍できるようにサポートいたします。またキャリア構築に向け、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・部品）へのローテーションも可能となっております。

「来た案件はお断りしない」信念に営業、設計、製作、品質検査まで一貫対応で1つ1つのお客様のお困りごと解決に尽力しています。最初のお打ち合わせから、設計、製作、品質検査、納品まで全て自社完結できる体制のもと、完成までの工程で様々な技術・ノウハウを集積した実績がございます。

社内の雰囲気として非常に風通しが良く、分からないことや相談事項があればすぐにご相談いただける環境です。月残業時間も20時間程度となります。 また、有給消化率が高く、フル消化する社員もいます。産休・育休の取得率も高く、女性でも働きやすい環境です。

福利厚生も充実、フレックス制度もあり働きやすい環境です！（Adecco求人）

モビリティ向けの製品を中心に成長をしてきた企業になります。1980年代後半より積極的に海外進出も果たしており時代の流れに常に対応し発展して参りました。昨今のコロナウイルスに関してもマスクの製造・販売を開始し社会貢献も益々高まってきております。地元有名企業でこれまでの営業経験を生かし活躍したい方のご応募をお待ちしております。（Adecco＋α求人）

パイプ部品を中心に、部品メーカーとして世界トップクラスシェアの製品から次世代の車まで、世界中の自動車での採用実績がある企業での役員秘書をしてみませんか。これまでの業務経験を活かして今後はグローバル企業での活躍をしたい方のご応募をお待ちしております。

電子部品、電子機器の専門商社として、最先端テクノロジーを基としたご提案して発展をしてきた企業になります。今後も社員の一人ひとりが「企業方針」を実践するとともに、常にお客様のニーズに対してスピード感を持って応え共に成長していける企業を目指しております。

世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、同社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 ・福利厚生の充実：年間休日134日、有休消化率80％以上と働きやすい環境は整っています。他にも単身赴任手当や、借り上げ社宅制度、送迎バス制度など手当も充実しています。

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

世界トップクラスのシェアを誇る清掃・洗浄メーカーです。高圧洗浄機では世界シェア30%、フランス語の辞書に「高圧洗浄する＝ケルヒャーする」と語句記載がある程広く世界的に親しまれています。同社は単なるモノ作りメーカーではなく、同社の技術を活かして顧客の課題解決をすることを大切にしています。1980年以降事業ドメインを高圧洗浄に集中する経営の意思決定を行い、清掃・洗浄の領域においては世界的企業に成長してきました。

■就業環境について 会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 これはグループの福利厚生や教育制度の活用が可能である点、完全週休２日制で年間休日122日、全社平均有給取得日数15.9日という非常に働きやすい環境が整っている為、仕事と私生活の両立がしやすく長期就業する社員が多いからです。（平均勤続年数21.8年）