【エンジニア（電気・電子・機械）系×グローバル企業】転職・求人情報

・近年の人材不足などから弊社お客様の自動化装置需要は高く、弊社も年々売り上げが増加しております。 弊社のお客様は海外進出している企業様を中心に大手企業様が多く、時代の最先端装置（例えば、EV用の電池製造装置や半導体関連などニュースでも話題になるような装置）などにも携わっております。 ・日々同じ仕事は少なく違う業務になり裁量権を持って業務ができます。メンバーは自分で考え楽しんで仕事をしている方が多いです。比較的若い会社なので若い人材が多く、子育て世代も多いので、皆で助け合い休みは比較的自由に取得することができます。

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スウェーデンに本社を構える外資系企業です。幅広く酪農家をサポートする機器を取り扱っており、世界でトップクラスのシェアを持っています。日本においても、古くから当社の製品が導入されています。 ◆未経験スタート大歓迎。万全の研修体制でお迎えします。 入社後の導入研修のあと、研修期間中に千歳市にあるトレーニングセンターで技術研修を行います。 並行して、職場でのOJT研修を行い、サービスエンジニアとして独り立ちを目指します。 基礎から丁寧にお教えしますので、機械整備等の知識・経験のない方もご安心ください。

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1946年創業、東証一部上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,919名規模、長野県内企業売上高順位4位、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。平均残業時間12.3時間／月、有給平均取得12.9日／年、平均勤続年数23年と働きやすい環境も魅力です。

1946年創業、東証一部上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,919名規模、長野県内企業売上高順位4位、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。平均残業時間12.3時間／月、有給平均取得12.9日／年、平均勤続年数23年と働きやすい環境も魅力です。

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お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

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メーカー、商社、エンジニアリングの３つの機能を併せ持ち、日本国内のみならず、北米、欧州、アジア等への事業展開も順調なグローバル企業です。

圧倒的業界シェアを誇る同社の生産管理ポジションです。 ご自身のモノづくりへのご経験をさらに大きなステージで活かしたい方 是非チャレンジしてみませんか？

■就業環境について 会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 これはグループの福利厚生や教育制度の活用が可能である点、完全週休２日制で年間休日125日、全社平均有給取得日数15.9日という非常に働きやすい環境が整っている為、仕事と私生活の両立がしやすく長期就業する社員が多いからです。（平均勤続年数21.8年）

会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 完全週休２日制で年間休日125日、全社平均有給取得日数15.9日という非常に働きやすい環境が整っている為、仕事と私生活の両立がしやすく長期就業する社員が多いからです。（平均勤続年数21.8年）

主にダイキン工業のエアコンに使われる電子デバイスを扱っており、ダイキン工業社が誇る重要な技術である重要なインバータ技術を担っているのが同社です。 世界に誇る技術を担う重要なポジションでの就業が可能です。 また福利厚生もダイキン工業と同等で非常に働きやすい環境です。