非公開
知財事務を行うメンバーを５～10名程度自身の部下として管理し、業務量の管理、メンバーの役割分担の適性な采配、メンバー間での各種問題の整理と調整を行い、円滑に知財事務活動が執り行えるように事務メンバーのアウトプットを最大化するためのマネージメントを行う。
また、クライアントとも各種の調整を行い計画のすり合わせやトラブル対応等の調整も実施し、円滑なクライアントとの関係性を構築していく。
【プロジェクト・メンバー管理】
・見積り作成、スケジュール/予算/品質の管理
・クライアントとの窓口業務（打合せへの参加、問合せ対応など）
・社外関係各社の管理（スケジュール調整、進捗管理、品質管理など）
・新規業務の作業フロー構築、クライアントへの提案
【その他業務】
一部、メンバーフォローの為の実務業務
【在宅勤務】
業務習得後、週1日～2日在宅予定
【募集背景】
室長の業務ひっ迫により募集
ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取りやすい職場です。1年で取得する有給休暇に関して、使い切ることを奨励しています。また産後復帰も奨励されており、あいち女性輝きカンパニーを受賞。女性の育児休暇後復帰、時短勤務等を積極的に奨励し、管理職への登用も強化しています。 また、フレックス勤務・在宅勤務も導入されておりおり、働き方の自由度は高い環境です。