医療法人社団アールアンドオー
地元でも知名度のあるリハビリテーション病院にて人事採用担当として下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■採用計画の案、手法の選定
・採用すべき人物像やスキル、経歴、人数の検討
・求人広告を掲載する媒体の選定
・応募書類の受付、管理
・応募者情報のデータベースの維持
・採用ページのメンテナンス
■採用とフォローアップ
・書類選考や面接実施
・面接の実施に伴う関係部署への連携
・合否の判断
・内定通知書や契約書の作成、発送
・内定者へのサポート
■採用活動の評価、改善
・効果的な採用手法模索、分析
・職種別採用手法の検討
・採用手法の見直し
■研修・育成
・スタッフの研修スケジュール作成
・研修の実施
・研修後の効果測定
・研修内容の企画
・人材開発施策の企画
【職場環境】
20～60代を中心に男女バランス良く在籍し、やる気あるスタッフがお互いを高めあっています！
＊スタッフ同士の関係は良好！明るくて楽しい雰囲気です。
＊育休産休実績があり、将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境
＊有給休暇が計画的に取得でき、リフレッシュできる
患者さまと共に闘うリハビリ医療を提供しています。
隣接のグループ病院や近隣の急性期病院と連携し、急性期の患者さまを早期に受入、在宅生活に適応できる身体機能、生活機能を回復させるために患者さまと共に闘うリハビリ医療を実践しています。