NEW ジョブNo.788031 【大阪・梅田】インサイドセールス/第二新卒大歓迎!/高年収/年間休日120日以上/育児介護フレックス制度有/充実した福利厚生/入社時に有給休暇5日間付与

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

非公開

▼職務内容
年間売上高1,000億円規模の大手新規顧客を対象に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの新規導入営業

・未導入の大手新規顧客に対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出
・獲得したインバウンドリードや展示会リードに対する電話、メールでの商談創出
・商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業

また、キャッチアップに応じて新規導入顧客のオンボーディング(購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進)もお任せします。

■仕事の特徴:
・数ではなく「戦略的な新規開拓×大手企業特化」という高難度セールスのスキルを身につけることができる。
国内トップクラスの大手企業に対し新規提案を行うため、商談規模も自ずと大きくなります。

・テクノロジー×データドリブンな営業
購買データが整理されていないケースが多い中、モノタロウはデータを活用して顧客に貢献できるのが強みです。
salesforceやBIツール(Lookerなど)を活用し、戦略立案、仮説検証、セールスにつなげています。
エンタープライズ向けの提案力は勿論、ITスキルやデータ分析スキルも身に付けていただけます。

・セールスとして幅広いキャリアを築くことができる
急成長中の組織でインサイドセールスからスタートし、新規営業やカスタマーサクセス、マーケティングといった幅広い役割はもちろん、将来的にはチームマネージャーとして組織作り等のキャリアパスを歩むことができます。

■時価総額1兆円を超えてもなお年間20%成長を続ける急成長EC企業。
■4年で売上が約2倍の成長を続けており、経験者採用も積極的に実施。
■将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジも可能です

コンサルタント 山﨑 俊汰

募集要項

職種 営業系/法人営業、営業系/インサイドセールス・内勤営業、IT系/ITセールス
年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府
応募資格 ▼必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向けインサイドセールス経験(電話やメールを活用し、顧客課題の抽出適切なソリューション提案をされたご経験)
・課題解決型の新規または既存法人営業経験(2年以上)

▼あると望ましいスキル・経験
・大手企業向け新規営業経験
学歴 大卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] 10~20
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・有給休暇 (入社時5日付与、入社半年後5日付与) ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など 福利厚生 ・賞与あり(年2回) ・昇給(年2回) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(規定有) ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可(事前許
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 リテール系(ファッション・アパレル(リテール))、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

【大阪・梅田】インサイドセールス/第二新卒大歓迎!/高年収/年間休日120日以上/育児介護フレックス制度有/充実した福利厚生/入社時に有給休暇5日間付与

  • 営業系/法人営業、営業系/インサイドセールス・内勤営業、IT系/ITセールス
  • 450万円~600万円
  • 大阪府