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【業務内容】
入社後はグループ内の新卒採用をお任せいたします。
将来的に中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。
また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。
▼新卒採用
・採用計画 / 採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計 / 実行
・選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接)
・新卒研修の設計 / 実行
▼キャリア採用
・採用計画 / 採用戦略の立案
・スカウト送付
・選考（会社説明会・カジュアル面談・面接）
・中途入社メンバーのサポート / 育成
▼組織・文化づくり
・組織戦略の策定
・各取組みの活性化
・人材配置に関して各事業部の幹部と設計
【当社の魅力】
■経営層と距離が近い
経営層に直接計画を提案し、採用成功に向け規模の大きな組織を自らの手で動かすことが可能。
ボトムアップの社風を活かし、スピード感を持って施策を実施しています。
■“人”に寄り添う採用の実現
同業他社が数多くある中、当社の武器は“人財”にあると考えています。
私たち人事を通じて“人の良さ”を実感してもらうため、選考中のコミュニケーションも大切にしています。
“当社の社員と働きたい”と感じてもらうために学生や中途求職者一人ひとりに寄り添う採用の実現を目指しています。
【入社後の流れ】
（１）会社を知る
まずは座学や社内を実際に巡り、組織体制や当社の理念についての理解を深めます。
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（２）課題を知る
会社を知っていただいた後に現状の採用課題や採用状況を共有しながら、実務をスタート。
企画立案から参加し、PDCAを回しながら成果を生み出しましょう！
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（３）将来的には
組織体制や制度の改善提案など、会社全体に関わる業務に参画可能。
「人事」という枠にとらわれず、組織の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
募集要項
【美と健康業界を推進するリツビグループの採用】
当社はエステサロン・美容クリニック向けの美容・医療機器、スキンケア商品、健康食品を取り扱う専門商社×メーカーです。
「エビデンスのある”本物”の商品を取り扱う」という強いこだわりのもと、約30年多くの女性の美と健康に貢献してきました。
美容・医療の両市場において、輸出事業や手術領域へと事業展開を積極的に進めています。
エステサロン・美容クリニック向けの美容・医療機器、スキンケア商品、健康食品を取り扱う専門商社×メーカーです。
少数精鋭の組織であるため、入社1年目からでも責任ある業務を任され、自分の考えを実践しやすい環境です。