非公開
当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。
■契約関連業務
・各種契約書のレビュー
・利用規約の新規作成・改定
・事業部門の施策ごとの相談対応
■新規サービス等の法的スキーム管理
■コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
■従業員のコンプライアンス教育・研修
■法令調査、法令改正対応
■顧問弁護士との折衝
■リスク・クライシスマネジメント業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【職場環境・風土について】
創立20周年を過ぎましたが、M&AやTOBなどを実施してまだまだ成長を続けています。
フレックスタイム制をはじめとする柔軟な勤務体系、出社と在宅を組み合わせたハイブリッドな働き方を導入しており、柔軟な働き方も実現しています。
全社員向け匿名アンケートにて、以下の結果も出ており、働きやすさは抜群です。
「希望する日数・日程で休暇を取得できている」肯定的回答100％ 「労働時間は適切だと感じる」肯定的回答86％
無駄な残業をせず、効率よくスマートに業務を進める人が評価される社風となっています。
・自発的に声を上げて実行する文化を賞賛している為、裁量権を持って仕事を進める事ができます。
・直属の上長が役員となるため、決裁が通りやすく、自由度高く働くことが可能です。（Adecco求人）