非公開
人事労務コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■クライアントからの労務相談対応（メール／電話／WEB／訪問）
例：法改正対応、ハラスメント・メンタルヘルス問題、労基署対応、人事制度見直し 等
→ 法的な観点だけでなく、現場目線の実務的なアドバイスが求められます。
■就業規則の作成・整備
リーガルチェックや実務的な助言を含めて対応。
■情報発信・研修企画運営（WEB／対面）
法改正情報をクライアントにメルマガ等で配信。
また、研修や勉強会の企画・講師も担当いただけます。
■eラーニング教材作成
PowerPointを使用して、オンライン研修用の資料を作成。
※出張あり（年数回／日帰り～1泊程度、希望考慮）
＜こんな1日です＞
09:00 出社・メールチェック
メール相談対応
11:00 法改正説明用資料の作成
12:00 昼休憩（オフィスでゆっくり or 外食もOK）
13:00 メール相談対応
15:00 オンライン研修登壇（90分）
17:00 メール相談対応
18:00 退勤（基本定時で帰れます）
労務相談業務に集中できる人事労務コンサルタント／研修講師も目指せる（Adecco求人）