株式会社ギフトホールディングス
人材採用部 新卒採用課において、新卒採用業務を担当していただきます。
一般または主任候補としてご活躍いただける方を募集しております。
[具体的な業務内容]
・求人広告媒体を中心とした採用活動および、その他採用手法の立案や実施
・求人広告の原稿見直し、入稿や掲載プランの選定
・採用充足率や応募単価、採用単価の改善
・各部門とコミュニケーションや折衝業務
■社風：
安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。
■当社のビジネスモデルの特徴：
・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。
・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。
変更の範囲：会社の定める業務
【当社について】
家系ラーメンなどのラーメン店を全国に700店舗以上を展開中。
2020年9月、東証一部上場（現、プライム市場）
飲食業界注目の成長企業です。
（Adecco求人）