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【業務概要】
主に常勤医(正社員の医師)の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■医療機関（BtoB）
・医療機関への人材提案/紹介/面接日程調整 ※50件/月
・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得 ※15～25件/月
・医療機関の求人票作成及び広報 ※3～5件/月
・新規施設のコンサルティング契約書締結 ※0～5件/月
・新規施設の新規求人獲得 ※0～5件/日
■医師（BtoC）
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4～5件/月
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10～15件/月
・休眠会員（医師）への架電及び案内メール ※20～40件/月
※入職後1～3ヶ月は医療機関をメインにご担当いただき、業務に慣れていただき次第、順次会員側（医師）もご担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
【組織体制】
南関東支社
マネージャー：１名
コンサルタント：4名
エージェント：6名
コーディネーター：2名（＋１名兼務）
アシスタント：２名
※駐在人数：15名
【魅力】
（1）業界未経験の方でも大歓迎
20～30代の社員が在籍しており、前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。
（2）医師・医療機関双方から感謝される
1件のアルバイトの提案・紹介が、「正社員で働く医師の負担軽減」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
１つ１つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。
（3）圧倒的知名度から営業基盤が強い
アルバイトのみで数万件/年越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。
その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー等の事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。
そのため、ゼロからの新規顧客開拓は殆どなく、既存取引先からの募集案件の仕入れがメインです。
（4）柔軟な働き方
チームで仕事を進める体制があることから、連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
★プライム上場のグループ企業★フレックス制★一部在宅