非公開
同社人事グループの人事課で給与計算、社会保険手続き等労務業務の中から、スキルや経験に応じて、以下いずれかの業務をおませします。
■職務詳細：
ご経験に合わせていずれかの業務をお任せします。
・給与計算
・勤怠管理（システム：業区分別に3種を使用）
・グループ会社の給与計算、勤怠管理
・社会保険手続き
将来的に各種人事施策の企画・運用等にも携わって頂くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】当面なし ※当面は想定していません。将来的にグループ会社へ管理職クラスの出向が発生する可能性はありますが、基本的に転居は伴いません。
【ポジションの魅力】
・給与計算の算出ロジックや、社会保険における各種申請などの制度運用といった、幅広い専門スキルを身に着けることが可能です。
・個社だけでなく、子会社のさまざまなさまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。
・業務拡大中で日々変化するため、既存の業務範囲に縛られず、新制度の立案、設計、運用までチャレンジできます。
・業務上、他事業部・他レイヤーとのコミュニケーション・連携を取ることがあるため、知見が広まります。
【入社後流れ】
ご入社頂きますと現場OJTを通じて先輩社員よりご指導頂きます。前職のご経験を考慮し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
また分からないことがあれば聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。
【同グループについて】
・グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。
業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。
・グループのLEDディスプレイは、様々な商業施設等にも使用されています
東証上場企業／月平均残業20時間程／土日祝休み／年間休日125日（Adecco求人）