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人事総務業務を担当していただきます。まずは採用業務を中心にお任せし、次第に労務業務や総務も担当していただきます。
【業務詳細】
・グループ3社を含む採用
・グループ社員数30名の勤怠・有給管理
・入退社手続き・外国籍社員のビザ更新補助
・福利厚生提案・就業規則
・社内行事の企画と運営（年1回アジア圏内への社員研修）
・社内の備品管理・発注
・リース契約・保険契約
・代表や各部署のフォロー（面接対応・代理店との打ち合わせ・求人票作成・内定者フォロー）
ご入社後は、まず採用業務から担当していただきます。業務比率は採用6割、労務2割、総務2割程度を想定しています。労務の知識を身に着けながら、福利厚生の提案など非定型業務も担当していただきます。将来的には、採用・労務のマニュアル作成など、当社の幹部としてのご活躍を期待しています。
【当社について】
当社は、鉄鋼原料、非鉄原料、鉄鋼製品の輸出入及び国内販売、海運事業を行っています。設立16年目にして売上高は160億円と堅調に推移しています。独立系商社として、関東湾岸でトップクラスのシェアを持ち、川崎市には3000坪の自社ヤードを保有しています。クライアントは中国、韓国、台湾を中心とした各国にわたり、安定した顧客基盤を誇ります。
安定した企業基盤の中で、人事総務のスキルを磨きたい方におすすめです！（Adecco求人）