非公開
まずは新卒/中途採用のメイン担当者として業務をスタートしていただき、将来的には人事・労務チームのマネージャーとして活躍いただくことを期待します。
経営層に近い立場で、戦略立案から新しい採用手法の導入まで幅広く挑戦できるポジションです。
【業務詳細】
■採用戦略/計画の企画・実行
■新卒・中途採用業務（媒体の選定・応募者管理・面接日程調整・面接・内定者フォローなど）
■研修の企画・運営
■面接実施（主にカジュアル面談や一次面接）など
【入社後について】担当領域はこれまでのご経験やご志向に合わせて検討させていただきますが、人事業務の幅を広げていただくことを想定しております。ゆくゆくは、数名程度のメンバーの育成・マネジメントや、労務等の業務にも幅広く挑戦していける環境です。
【将来的に担当いただきたい領域】
■人事企画、組織開発
■労務管理
■評価制度など
フレックス制/年間休日120日以上/土日祝休み/有休消化率87％（Adecco求人）