ジョブNo.761605 【一部在宅可】人事部/採用人事スタッフ◆不動産の売買 他

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

非公開

事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画~オペレーション~入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。
選考を通してご相談させてください。

<具体的には>
・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義
・求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接/面談等含む候補者対応
・採用オペレーション改善等
上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。

一部在宅可/年間休日122日/土日祝休み(Adecco求人)

コンサルタント 中島 あかね

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 390万円~585万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・中途採用または新卒採用のご経験者or人財紹介営業経験者(RA・CAどちらでも可)
【歓迎】
・人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験

不問
学歴 高等学校卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
[フレックス]コアタイム 11:00~15:00/フレキシブルタイム 5:00~22:00
[リモート]週3のリモート可
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
完全週休2日制 産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) 産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■健康診断
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、住宅手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(不動産)
ヘッドオフィス:国内

【一部在宅可】人事部/採用人事スタッフ◆不動産の売買 他

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 390万円~585万円
  • 東京都