株式会社エーティ・プランニング
当社のHR企画部にて以下の業務を対応していただきます。
まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。
【業務内容】
（1）新卒／中途採用関連業務
・求人票作成
・応募者対応（書類選考、面接調整）
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・会社説明会の企画・実施
・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など
（2）社員教育業務
・研修サービスの運用、受講状況確認
・新入社員等の研修企画、運用
・ビジネスマナー講師
・入社～配属までの一連の研修フォロー など
※直近エンジニア職を基本とし、営業職の採用を行っており、昨年度実績は新卒：エンジニア6名、中途：5名となっております。
今年度は目標採用人数：新卒6～7名、中途：未経験エンジニア含め23名が採用目標となっております。
採用手法としては新卒：求人媒体、ダイレクトリクルーティング、中途：人材紹介、ダイレクトリクルーティングとなっています。
会社全体として採用を強化していく方針です。
【部署構成】
HR企画部 1名（女性※管理職）
※一部役員の方で研修のフォローを行っており、サポート担当として派遣社員1名（日程調整の一部、学生、紹介会社とのやり取り一部）も在籍しています。
【キャリアパス】
入社後は幅広く採用周りの業務を身に着けていただき将来的には役職者を目指していただけるポジションです。
【求める人物像】
業務を進める中で、社内関係者（現場担当者から役員まで）への依頼や相談など密に連携しながら業務を進めていただきます。そのため、自ら積極的に周囲への依頼・相談ができる方を求めています。当社では社内イベントも定期的に実施しており、積極的に協力いただける方を歓迎します。
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
【年間休日125日】
これまでに経験の無い業務にもどんどんチャレンジできる環境ですから、キャリアアップも可能です。
社員一人一人の成長を感じられる非常にやりがいのあるポジションです！（Adecco求人）