アジア航測株式会社
■空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、
採用業務と社員のエンゲージメントやリスキリングに向けた、社内研修の企画～運営業務まで一貫してお任せいたします。
【1】採用業務：新卒・中途・障がい者採用/インターンの計画及び採用実務をお任せします。
採用広報/大学訪問/フェアへの参加/エージェント折衝/面接日程調整/応募者管理/内定者対応など、一連の対応
【2】社内研修の企画・運営：新入社員研修/各種階層別研修/職種別研修の企画立案・案内・当日運営を担っていただきます。
内製化している研修もあるので、可能でしたら講師もお願いします。
(変更の範囲：同社業務全般)
【特徴・魅力】
社内の様々な研修やプロジェクト、働き方改革、ボランティア等への積極参加を推奨しており、
従業員目線で制度設計ができることが特徴です。これまでの経験と得意分野を存分に活かし、
戦略人事に携わることができるポジションとして、やりがいを十分に感じることができます。
また、同社は「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さを併せもっています。
【スタンダード市場上場】◆高い技術力（赤色立体地図・航空レーザー等）を駆使し、復興支援など公共性の高い事業を展開。
◆官公庁や民間企業（電力・鉄道会社）に安定した実績、空間情報コンサルタントのリーディングカンパニー
【同社について】
戦後日本の復興を支えた航空測量をベースに、測量に代わる空間情報 コンサルタントとしての地位を確立。
建設コンサルタントとしての豊富な実績を基に、官・民いずれにも公共性の高いサービスを提供。