株式会社スタートライン
■障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模100名以上）に対するインサイドセールス担当です。
営業リストをもとにお客様へ電話。お客様の課題を引き出し自社サービスの提案することで案件獲得をしていきます。
【入社後の流れ】
初めは業界知識や自社サービスの理解など、業務上必要となる基礎的な知識を取得するための研修を実施。
その後OJTを通じて段階的に業務を覚えていただきます。
【今後の戦略】
法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。
ブランディングの強化(メディア認知)、新規事業の立ち上げを積極的に行い、更なる売上拡大を目指しております
※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
【働き方】
在宅勤務の併用も可。柔軟な働き方も可能です!!
【備考】
皆様のご経験やスキル、拠点の空き状況によって、他の拠点を打診させていただくこともございます。予めご了承ください。
【組織の特徴】
私たちは営業プロセスモデル「The Model」を活用した先進的な営業活動を行っています。
営業部は「インサイド」と「クロージング」の2つに分かれており、
インサイドセールスでは、電話やメールを駆使したお客様（営業先）とのコミュニケーションを通じ、
お客様とのリレーションを構築。新規案件発掘やクロージング以外にも、競合他社サービスのリプレイスや、既存顧客に対しての提案営業も実施いたします
【やりがい】
「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。
現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。
「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
【やりがい】 「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。
現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。
【実勤務地】東京都/三鷹市上連雀/1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F