ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
コーポレート機能統括会社としての役割を担いはじめた弊社人事部門にて、
新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。
【業務内容】
〇ヤマハ発動機(株)およびヤマハ発動機グループ会社に採用された従業員の
①入社～配属、②人事異動、③出向・転籍、④退職の運用・管理
※具体的な業務
・ヤマハ発動機(株)、及びヤマハ発動機グループ会社の雇用管理、配置異動管理の運用や実務、
制度変更時の運用構築や推進業務
・ヤマハ発動機社員からの問い合わせ対応や、部門からの異動調整要望への対応など各種問い合わせ対応
・新たな制度導入時のプロジェクトへの参画や、制度をよりよくしていくための提案・提言
・運用や実務における改善・改革業務
〇チームリーダーとしてのタスク管理や後輩指導
・約10名のメンバ－教育や指導等
・従業員向け資料や社内発信資料、プレゼン資料の校閲など
【この業務のポイント】
長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっているヤマハ発動機(株)、
そして共に走るヤマハ発動機グループ会社各社を間接的に支え、リードしていくことのできる業務です。
■企業について：
ヤマハ発動機100％出資のシェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生に関する業務受託、不動産売買・仲介、人材派遣業、損害保険・生命保険の保険代理店などを展開しています。当社のミッションは、プロフェッショナル集団として高品質なサービスを提供し、グローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくことです。 その実現のために当社では、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業、それがヤマハ発動機ビズパートナーです。
いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。