株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＥ
下記のような業務内容を想定しております。
【労務】
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・年末調整
・健康診断
・給与制度、評価制度、福利厚生制度等の作成及び運用
・社労士事務所/委託先の対応・管理
これまで労務業務は外部に委託しておりましたが、事業拡大に伴い内製化の予定。
そのため、本ポジションの方には委託先の方と連携を取っていただきながら、自社内での労務をお任せする想定です。
まずは外部からの業務の引継ぎを行っていただき、ゆくゆくは GREENINE GROUP の労務担当として制度設計や社内環境の整備などにも携わっていただきます。
【会社の雰囲気】
・各部署とコミュニケーションが取りやすい環境です。
・経営層との距離も近く、経営目線で仕事に取り組むことができます。
・原則、出社になります。リモート・フレックス制度はございません。月末などの繁忙期は残業が続く場合もございますが、ご自身でコントロールしていただきながら業務を進めていただけます。業務効率化を図りながら業務を遂行頂ける環境です。
不動産、飲食、建築、出版、フィットネスジムなど、フィールドは多数。
人々の健康で豊かな生活を支える多角的事業を展開するベンチャー企業です。
（Adecco求人）