非公開
自治体向けシステムの開発を行っている同社にて、人事業務をお任せいたします。
人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般、従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施
上記に伴う、規程作成等も行っていただきます。
＜具体的には＞
■人事業務全般
■採用・インターンシップ企画
■学校訪問・会社説明会
■社内教育
転勤について
当面なし（※当面の間、転勤はありませんが今後の事業展開により発生する可能性があります）
＜同社について＞
・全国の自治体、小中学校、大学向けのシステムインテグレーションを行っています。売上の6割は行政向けで、道内の自治体クラウドシステムではシェアNo.1を誇ります。また、大学の時間割作成システムや、自治体のふるさと納税に関するサービスの引き合いも非常に多くなっています。
＜働きやすさ＞
・新卒定着率3年後100％、社員定着率90%以上。腰を据えて長く働ける環境です。
・有給消化率の目標値を設定して、会社全体で前向きに取り組んでいます（現行有給取得率は75％）
・男性の育児休暇も推奨しています。男女ともに、産育休の復帰率は100％！プライベートと仕事の両立が可能です。
困ったときはお互いに助けあう社風であり、有給取得率も高くプライベートと仕事を両立できる環境です！