株式会社ベストコ
全国展開中の学習塾で教室運営全般業務を行っていただきます。
【具体的には】
リーダー候補として下記の仕事をお任せ致します
■教室長との定期面談
日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。
目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。
■教室巡回
担当エリアの教室をまわり、状況の確認と必要なフォローを行います。
■月次報告
平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。
■会議への参加
当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。
目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。
※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。
★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。
★「子供たちが通いたくなる塾とは何か」を考え、実行できる環境です
★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。
【当社の魅力】
・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。
・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。
株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営している会社です。現在は直営で114教室、約6000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。
〇地方でも良質な学びができるよう『家計にやさしい個別指導塾』をつくる
〇『教育というやりがいのある仕事を楽しめる会社』をつくる
このような想いで創られた会社です。