株式会社折兼
■募集背景：
当社はフードビジネス業界の専門商社です。食品包装資材、包装を効率化する機械、売り場を装飾する店舗備品など幅広い商品の取り扱いをしております。創業135年の老舗企業かつ、直近10年で売上高約2倍と大きく成長しております。今後さらに成長を加速させるための増員採用です。
■仕事内容：
食品関連機械を大手メーカーさんの食品工場向けに営業します。
＜担当製品＞食品関連機械の中でも、包装機、真空機、ピロ－包装機、コンペア－等
＜営業スタイル＞既存のお客様への定期訪問による営業(買い替え)、お客様の業務拡大による新規機械の販売が中心です。
＜業務のポイント＞
・機械に関しての提案・受注、問い合わせ対応等
・顧客と機械メーカーの間に入って窓口や調整をご担当いただきます。
・単体提案からライン提案の様な大型案件も実施が可能です。
・大手 メーカー1 社を担当している部門にて、所属メンバー（3 名）と協力をしながら仕事を進めていただきます。
※メイン窓口は既存社員が行い、機械の案件をメインで担当いただく予定です。
【提案例】
機械専門スタッフを交えた提案でお客様の要望が叶う機械を納品し、負担を軽減
https://www.orikane.co.jp/case/16606/
■特徴：
食品工場や食品ス－パ－に納入実績が多くあります。トレー販売の既存顧客から機械の問合せを頂いたり、逆に機械販売からトレーの販売に繋げたりと、窓口営業担当とチームになって営業活動を行います。「食品包装機械のプロ」としてお客様のよきパートナーになれるよう、課題解決提案してください。
■教育：
OJTで先輩の商談に一緒に取り組みつつ、機械メーカーの勉強会や製造工場見学なども行います。
座学と実地の両面で知識習得を目指して頂きます。
また、今同社が取り組んでいるのが「人材教育」。20年以上前から本格的な“人づくり”のための教育制度が見直され、営業研修、総合職研修、外部研修、海外研修をはじめ、外部講師を招いての各種専門研修、メーカーによる商品勉強会、通信教育制度などさまざまな人材教育を実施しています。
食品工場、外食中食産業、量販店、クレンリネス、環境対応品、機械・小型機器、小売事業等、様々な事業を展開しています。そして、事業ごとに取り巻く環境も競争相手も異なることから、すべての事業についてスピーディで自己完結的な運営を目指しております。各事業部は、戦略立案やリスクマネジメントに集中し、これにより、グループ全体でのシナジーをめざす体制が整いました。
こういった環境の中で今後、次世代を担う人材の採用、育成が急務となっています。人材の発掘、教育には投資を惜しみません。