非公開
人事職の責任者候補として、人事業務→将来的に管理職として管理業務を行っていただきます。
◆新卒採用業務
年間30名～35名を目標として、
・人事課題の整理、採用計画の作成
・採用に向けたアクションプランの立案、母集団形成
・各種選考の実施や調整(求職者対応～面接官業務等)
・大学訪問や採用イベントへの参加など
◆中途採用業務
年間5名程の採用を予定。媒体や紹介会社とのやりとりを行い、採用成功を目指す。
・人事課題の整理、採用計画の作成
・採用に向けたアクションプランの立案、母集団形成
・各エージェント対応
・各種選考の実施や調整(求職者対応～面接官業務等)
業界未経験OK（Adecco求人）